Directeur d'Agence H / F

OneSide; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence à Paris pour animer une équipe, développer le portefeuille client et suivre les performances. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience en gestion d'équipe et en développement commercial. Un diplôme d'ingénieur ou de commerce est requis. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui aiment relever des défis et conquérir de nouveaux marchés.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire.
• Capacité à gérer des équipes et à entretenir des relations clients.
• Esprit d'équipe et culture du résultat.

Responsabilités

• Animer le développement commercial et le management d'équipes.
• Recruter et suivre les consultants dans l'agence.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'une École d'ingénieur ou de commerce

Outils

BoondManager

Description du poste

Overview

Dans le cadre du développement de nos activités nationales, nous cherchons actuellement un(e) Directeur(trice) d'Agence pour notre établissement lyonnais. Au sein d'une équipe commerciale soudée, vous animerez le développement commercial, le management des équipes et le pilotage des projets, en lien étroit avec la Direction.

Responsabilités

• Management d'un ou plusieurs commerciaux et d'un ou plusieurs chargé(s) de recrutement
• Recrutement et suivi des consultants : développer une communauté d'experts et participer aux recrutements des collaborateurs
• Fixer les objectifs des équipes en accord avec les objectifs de la Société et favoriser leur réussite individuelle et collective
• Suivre les performances à travers des outils de reporting (BoondManager)
• Développement commercial : structurer et développer le portefeuille client
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence
• Prospecter activement de nouveaux clients en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise et suivre/développer les comptes clients existants
• Construire des propositions commerciales techniques et financières et conclure les négociations commerciales
• Pilotage de l'activité : maîtriser les indicateurs de performance
• Suivre et optimiser le compte d'exploitation (marges, rentabilité, facturation)
• Garantir la conformité des prestations (ordre de mission, comptes-rendus d'activité, notes de frais)
• Participer aux comités de direction et animer les points mensuels
• Suivre les exigences contractuelles clients et les taux de marge

Qualifications

Diplômé.e d'une École d'ingénieur ou d'une École de commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire.

La gestion des équipes et la relation client sont de vrais terrains de jeu pour vous et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation à différents interlocuteurs.

Vous êtes stimulé(e) par les défis : votre esprit d'équipe et votre culture du résultat vous permettront d'aller conquérir de nouveaux marchés avec succès.