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Une société bancaire à Tarbes recherche un Adjoint Directeur d’Agence pour accompagner le Directeur dans l'animation et l'encadrement de l’équipe. Le candidat idéal a un Bac + 5 en banque, assurance ou finance et une expérience dans un rôle similaire. Ce poste offre des avantages tels que des jours de télétravail, un système de rémunération fixe et variable, ainsi qu'une formation continue.
Directeur d’agence Adjoint Professionnels
Réseau d'agences et banque en ligne CDI Tarbes, France Référence 23000XFB Date de début Immediately Date de publication 29/03/2024
Vos missions au quotidien
Vous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant qu’Adjoint Directeur d’agence Importante / Adjoint Directeur d’agence Multisite Importante / Directeur d’agence adjoint Professionnels, vous aurez pour mission d’accompagner le / la Directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de votre équipe.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Directeur d’agence Adjoint Professionnels :
Adjoint Directeur d’agence Importante / Adjoint Directeur d’agence Multisite Importante :
Et si c’était vous ?
Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 en banque / assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d’équipe.
Plus qu’un poste, un tremplin
Le métier d’Adjoint Directeur d’Agence est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer vers un poste de Directeur d’agence ou d’autres postes d’expertise comme Banquier Patrimonial ou Responsable d’équipe Relation Client.
Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :
Jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et / ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE)...
Comment nous rejoindre ?
Vous candidatez et passez nos tests de sélection.
Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel.
Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.