Directeur Comptable - H/F (H/F)

SMART ENERGIES; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dynamique du secteur énergétique recherche un Directeur Comptable pour superviser et garantir la fiabilité des comptes. Vous serez responsable de la clôture comptable, de la gestion de l'équipe comptable et de l'optimisation des processus financiers. Un minimum de 7 ans d'expérience en comptabilité est requis. Le poste est basé à Paris, avec un salaire de 32 à 39 Euros de l'heure.

Qualifications

• Formation Bac +3 ou Bac +5 en comptabilité ou équivalent.
• Expérience d'au moins 7 ans en comptabilité ou audit.
• Qualités managériales et pédagogiques, attention au développement de l'équipe.

Responsabilités

• Superviser les comptes des entités françaises.
• Gérer la clôture des comptes mensuels et annuels.
• Manager l'équipe comptable.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Compréhension des processus comptables

Bon sens relationnel

Organisation

Anglais professionnel

Formation

Bac +3 ou Bac +5 en Comptabilité

Outils

Sage 1000

Cegid

Description du poste

Offre

Directeur Comptable - H/F

Responsabilités

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge de :

• Superviser et garantir la fiabilité des comptes des entités françaises (88) sociaux et analytiques
• Gérer la clôture des comptes mensuels, trimestriels et annuels
• Participer à l'élaboration des comptes consolidés (externalisés)
• Superviser et contrôler les déclarations d'impôts et taxes et les liasses fiscales, ainsi que la communication avec l'administration fiscale
• Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et le consolideur
• Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions

Contrôles internes et procédures :

• Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique achat des frais généraux
• Gérer l'activité immobilière
• Contribuer aux contrôles internes et aux audits si nécessaire
• Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus
• La responsabilité et le référencement des normes comptables et procédures liées aux activités du groupe
• Cadrer les comptes comptables liés au social (rémunérations dues, URSSAF et autres organismes sociaux)
• Être key-user dans l'ERP comptabilité

La trésorerie :

• Assurer le suivi de la trésorerie au quotidien, avoir une vision anticipée des problématiques afin d'alerter la direction pour une prise de décision efficace
• Suivi des dettes bancaires et intragroupes
• Reporting des ratios bancaires
• Relations bancaires et optimisation des frais bancaires
• Assurer le suivi des garanties bancaires

La gestion du pôle comptabilité :

• Manager et piloter l'équipe comptable : deux comptables auxiliaires, un comptable trésorier, deux comptables généraux et un comptable alternant
• Planifier et organiser les activités du pôle
• Identifier et formaliser les bonnes pratiques pour améliorer la fiabilité et la performance des processus financiers

Activités non-récurrentes :

• Intégration des sociétés nouvellement acquises lors de rachat de sociétés
• Comptabilisation d'opérations de fusion ou d'absorption

Qualifications et expérience

• Formation : Bac +3 (Licence professionnelle ou DCG, Licence Comptabilité, Contrôle, Audit) ou Bac +5 (Master Comptabilité, Contrôle, Audit, DSCG, Diplôme d\'école de commerce)
• Expérience : au moins 7 ans en comptabilité, contrôle de gestion ou audit comptable
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information comptable (tels que Sage 1000, Cegid ou équivalent) et compréhension des processus comptables et financiers, clôture comptable et déclarations légales/fiscales
• Qualités managériales et pédagogie, attention au développement de l\'équipe
• Bon sens relationnel, proactif et contribution à la dynamique de l\'organisation
• Organisation, rigueur et respect des échéances
• Convaincu par la transition énergétique et les énergies renouvelables
• Goût pour les petites structures dynamiques et très opérationnelles
• Anglais professionnel

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des sociétés holding
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Salaire : Horaire de 32.0 Euros à 39.0 Euros

D'autres informations

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