Directeur Commercial Grandes Entreprises / Secteur Industrie et Environnement H / F

Crédit Agricole d'Ile-de-France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque mutualiste recherche un Directeur Commercial pour le secteur Industrie et Environnement à Paris. Ce poste implique le développement des activités des grandes entreprises, avec un accent sur les transitions écologiques. Le candidat doit avoir un Master en Finance et une expérience confirmée en management. Rémunération attractive avec primes et avantages divers, formation de 20 jours garantie.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Remboursement Pass Navigo à 75%

Formation de 20 jours

Qualifications

• Diplôme de l'enseignement supérieur requis.
• Expérience en Finance d'Entreprise et en management souhaitée.
• Maîtrise des outils digitaux et informatiques nécessitée.

Responsabilités

• Développer et piloter l'activité de l'unité.
• Gérer un portefeuille de clients et accompagner son équipe.
• Conduire des projets de développement durable.

Connaissances

Orienté client

Résolution de problème

Exigence et bienveillance

Capacité de remise en question

Formation

Master 2 en Finance d’Entreprise

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Overview

Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici!

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l’intérêt de nos clients et celui de la société !

Le Crédit Agricole d’Ile de France recrute un Directeur Commercial Grandes Entreprises / Secteur Industrie et Environnement H / F en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole : 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en Ile de France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Missions

Au sein de la Direction des Entreprises de la Caisse Régionale de Paris et d’Ile de France et du marché Grandes Entreprises, le / la Directeur(trice) Commercial(e) du secteur Industrie et Environnement a pour responsabilité l’accompagnement des entreprises de son secteur dont le chiffre d’affaires dépasse 200 M€.

Le Directeur(trice) Commercial(e) constitue le relais opérationnel de la stratégie de la Caisse Régionale. Il / elle développe, pilote l'activité de son unité et assure la montée en compétence de son équipe.

Ses missions :

• S’approprier les orientations stratégiques de la Caisse Régionale et contribuer à leurs déclinaisons opérationnelles, en donnant du sens auprès de son équipe.
• Construire et mettre en œuvre un plan commercial de développement durable et rentable pour répondre aux attentes de son marché tout en tenant compte des exigences de la Caisse Régionale.
• Piloter l’activité sur trois dimensions : intensité commerciale, respect de la règlementation et gestion du risque de contrepartie : réaliser le diagnostic de son activité sur les aspects commerciaux et règlementaires, interpréter les indicateurs et proposer des plans d’actions.
• Gérer en direct un portefeuille de clients et contribuer au développement commercial du marché.
• Encadrer son équipe et accompagner les chargés d’affaires en particulier sur les dossiers complexes ou à enjeux.
• Contribuer à des missions transverses : participation à des projets, groupe de travail avec les autres directions de la Caisse Régionale et/ou du groupe.
• Être promoteur dans l’accompagnement des transitions écologiques et environnementales et la diffusion des valeurs de la Caisse Régionale.

Savoir-faire :

• Connaître et appliquer la réglementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité.
• Réaliser le pilotage des performances et la planification de l’activité et son suivi.
• Maîtriser l’offre bancaire et para bancaire dédiée aux entreprises de son marché.
• Être expert de son marché.
• Maîtriser la gestion du risque.
• Conduire le changement par la mise en place de solutions innovantes et adaptées.
• Travailler en synergie avec les différentes directions de CA IDF et les différentes filiales de Crédit Agricole SA.

Savoir-être :

• Etre orienté client : Mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes.
• Etre orienté résolution de problème et force de proposition : Identifier un problème et être capable d’établir un diagnostic puis de formuler une proposition d’action.
• Exigence et bienveillance : Être exigeant sur la qualité des travaux rendus et des délais, tout en restant bienveillant.
• Faire preuve de courage managérial et de transparence : Être en mesure de caractériser des situations difficiles de manière objective, factuelle.
• Agir en responsabilité : Décider en connaissance et respect de la conformité et de ses délégations dans l’intérêt du client et de l’entreprise.
• Capacité de remise en question : Être ouvert d’esprit et faire évoluer en continu ses connaissances et pratiques professionnelles dans l’intérêt.

Profil recherché :

• Diplômé de l’enseignement supérieur Master 2 en Finance d’Entreprise ;
• Compétences et intérêt avéré en finance d’entreprise, en communication, en événementiel et marketing ;
• Qualités recherchées : rigueur, capacité d’analyse, sens du collectif et du travail en équipe, implication, intelligence et souplesse relationnelle, réactivité, capacité à proposer, curiosité intellectuelle, sens de l’organisation ;
• Expériences : une expérience en Finance d'Entreprise, en pilotage et en management d'équipe ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint…) et de création (Canva, iMovie, …), aisance digitale.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Et si c’était vous notre futur (e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.