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Directeur clientèle particuliers

Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

Moûtiers

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une banque régionale et coopérative recherche un Directeur de Clientèle Particuliers à Moûtiers. Vous animerez une équipe, développerez un portefeuille de clients particuliers, et collaborerez étroitement avec le Directeur de l'Entité Commerciale. Une expérience managériale dans le secteur bancaire est essentielle. Ce poste offre un cadre de travail favorable à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'un package de rémunération attractif.

Prestations

Package de rémunération attractif
Équilibre vie professionnelle et personnelle
Carte restaurant
Indemnités transports
Mutuelle

Qualifications

  • Expérience bancaire managériale et/ou commerciale réussie sur une clientèle de particuliers.
  • Capacité de management, d'animation d'équipe et de décision.

Responsabilités

  • Animer les collaborateurs en charge du marché des particuliers.
  • Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers.
  • Travailler en relais avec le Directeur Entité Commerciale.
  • Rencontrer des clients pour soutenir les collaborateurs.

Connaissances

Communication commerciale
Management d'équipe
Développement client
Description du poste

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

C'est …

  • Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,
  • Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,
  • Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Poste et missions

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Directeur de Clientèle Particuliers (F/H) au sein de l'Entité Commerciale 3 Vallées composée des agences de Moutiers, Courchevel, Méribel, Val Thorens et Les Menuires.

Au sein de l'Entité Commerciale, vous mettez en œuvre les politiques commerciales, risques et RH de la banque sur le marché des particuliers.

Au quotidien, vous serez chargé.e de :

  • Animer les collaborateurs en charge de ce marché qui lui sont rattachés.
  • Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers dédiés dont la taille est proportionnelle à l'équipe à manager.
  • Travailler en relais avec le Directeur Entité Commerciale et sous sa responsabilité.
  • Rencontrer des clients en appui de vos collaborateurs, notamment sur les négociations à enjeux.
  • Etre garant de la relation physique et à distance.
Pourquoi nous rejoindre ?

Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous.

Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez :

  • D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning.

Et vous profiterez de nombreux avantages :

  • Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ;
  • Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
  • Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ;
  • Une tarification bancaire privilégiée ;
  • Des évolutions de carrières ascendantes et transverses.

Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr

Ce que nous allons aimer chez vous ?

Vous justifiez d'une expérience bancaire managériale et/ou commerciale réussies sur une clientèle de particuliers idéalement dans un environnement multisite.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication commerciale et votre capacité de management, d'animation d'équipe et de décision.

Et après ?

Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.

BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

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