Directeur adjointe établissement petite enfance (h / f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse

Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Postes ouverts: Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail Temps plein

Management Oui

Expérience souhaitée Confirmé

Descriptif de l'emploi Missions

Missions 1

Informer les familles et les professionnels de l’accueil au Domicile

Informer les parents

Délivre une information générale : en matière de droit du travail, de conventions collectives et sur les aides auxquelles les familles pourraient prétendre.

Oriente les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.

Informer les professionnels de l’Accueil au Domicile

Donne une information générale sur les modalités d’exercice de leur profession et en matière de droit du travail.

Oriente les Assistantes Maternelles et Parentales vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.

Renseigne les candidates assistantes maternelles sur les modalités d’agrément, les aides financières et la pré-sélection pour les assistantes parentales.

Accompagne à la parentalité

Accueil des familles lors de rendez-vous ou de réunions collectives

Soutient les familles dans leur rôle parental

Missions 2

Offrir un cadre de rencontre et d’échanges des pratiques professionnelles.

Le RAM et le RAP lieu de professionnalisation

Organise et participe à des échanges et projets pour les Assistantes Maternelles et Parentales (groupes d’échanges, tables rondes, conférences…)

Promeut la formation continue auprès des assistantes Maternelles, Parentales et des parents.

Le RAM et le RAP lieu d’animation

Organise et participe à des temps d’activité et d’animation pour les enfants accompagnés de leur Assistante Maternelle ou Parentale, support de l’observation des pratiques professionnelles, dans le but de favoriser le lien social, les échanges et leur professionnalisation.

Organise et participe à des temps festifs en direction des parents, des enfants, des Assistantes Maternelles et Parentales.

Participation à la définition des orientations du PAD

Elabore un projet de fonctionnement à partir des missions du RAM et du RAP et de la charte qualité.

Evalue les effets des actions du RAM et du RAP au regard des objectifs fixés par la CAF et la charte qualité.

Renseigne les documents annuels d’évaluation

Est force de proposition auprès de la Direction de la Petite Enfance et de l’Elu

Définit la stratégie de communication du PAD : conçoit des supports de communication et met en place des événements.

Concertation et partenariat

Participe au Réseau des RAM et aux réunions partenaires (PMI, CAF…)

Management de l’équipe, gestion administrative du PAD et de l’AMGED

Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire en vue de développer une culture partagée de l’accueil au domicile et la professionnalisation des Assistantes Maternelles et Parentales.

Organise les moyens et les ressources et suit l’activité de l’équipe : accueils jeux, actions formatives, permanences et RV…

Supervision de la gestion de l’AMGED (Allocation municipale de garde d’enfants à domicile)

Optimise les moyens et les ressources du PAD

Lieux : Pôle d’Accueil au Domicile, médiathèque, ludothèque, site de Côte Noire et de l’Amitié

Horaires : 38 heures hebdomadaires. 8h30 -12h et 13h30 – 17h30. Des actions peuvent se dérouler en soirée ou le samedi

• Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Profils recherchés

Profil

Compétences et qualités requises :

Connaissances des modalités d’activités des professionnels de l’accueil au domicile; droit du travail; prestations légales versées aux familles; aides versées aux assistantes maternelles; développement psychomoteur du jeune enfant

Capacités rédactionnelles; aptitude à l’analyse et à la synthèse; maîtrise des outils bureautiques; conduite de projets; aptitude à l’animation

Qualités sens des responsabilités; sens du travail en transversalité; dynamisme; qualités relationnelles et organisationnelles; aptitude à la coopération et à l’observation; disponibilité; sens de l’écoute; discrétion professionnelle; rigueur