DIRECTEUR ADJOINT- EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES PAYS FOUESNANTAIS; Fouesnant; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité attractive du Sud Finistère recherche un Éducateur(trice) de jeunes enfants, Directeur(trice) Adjoint(e). Les missions incluent identifier les besoins des enfants, organiser des activités d'éveil, et animer une équipe. Le poste est en CDD de 6 mois renouvelable, avec un salaire net de 1562 €. Le candidat idéal doit disposer du diplôme requis et faire preuve de dynamisme et de créativité.

Qualifications

• Dynamisme, créativité et patience nécessaires.
• Aptitude à travailler en équipe et favoriser l'entraide.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins des enfants.
• Proposer et organiser des activités d'éveil.
• Accompagner l'enfant dans son autonomie.

Connaissances

Dynamisme

Créativité

Patience

Tolérance

Capacité d'écoute

Formation

Diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants

Bac+3 ou Bac+4

Outils

Logiciel DOMINO MIKADO

Description du poste

Vous être dynamique et à l'écoute ? Venez nous rejoindre à la Communauté de communes du Pays Fouesnantais, collectivité attractive du Sud Finistère qui recherche un Educateur(trice) de jeunes enfants, Directeur(trice) Adjoint(e) au Multi-Accueil « Bateau Bleu »

Vos missions
Sous l'autorité de la Directrice et en coopération avec l'équipe du multi-accueil, la Directrice adjointe est chargée de : - Identifier et analyser les besoins des enfants en collaboration avec l'équipe, - Proposer et organiser des activités d'éveil pour les enfants, - Accompagner l'enfant dans son autonomie, contribuer à son développement psycho-affectif, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas, entretien courant), - Animer une équipe (proposer des projets, donner une dynamique à l'équipe, être à l'écoute), - Veiller à la cohérence des pratiques éducatives de chacun, à la cohésion de ces pratiques au sein de l'équipe et tout ceci dans le respect du projet éducatif (sécurité affective - autonomie) et du projet pédagogique de la structure, - Aider aux tâches administratives, - Participer à l'élaboration du projet éducatif et du projet pédagogique, - Accueillir les parents et favoriser l'instauration d'une relation de confiance, - Respecter les règles d'hygiène générale, - Encadrer des stagiaires, - Travailler avec les différents partenaires, - Remplacer la Directrice en cas d'absences (congés, maladie, formation) et dans le cadre de la continuité de direction au quotidien. Lorsque la direction est assurée par la directrice adjointe, elle est alors en situation de responsabilité. Elle gère les situations courantes ainsi que toutes les situations jugées urgentes et ne pouvant attendre le retour de la Directrice.

Profil recherché
Educateur(trice)de jeunes enfants (poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels dans le cadre du respect des obligations légales) - Titulaire du diplôme « Educateur Jeunes Enfants » - Dynamisme, créativité, patience et tolérance - Disponibilité et ponctualité - Qualité d'animation, d'échange, d'écoute, d'adaptation - Facilité de contact et sens de l'observation - Aptitude à travailler en équipe, à favoriser l'entraide, l'esprit et la cohésion d'équipe dans les pratiques éducatives autour du projet d'établissement - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du logiciel DOMINO MIKADO

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable

Lieu de travail/ Horaires
Lieu de travail : Multi-accueil « Le Bateau Bleu » à Clohars-Fouesnant (mobilité possible entre le Bateau bleu et Bidibulle). Ouverture des multi-accueils de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, prise de poste et départ entre 7h15 et 18h45. 37 heures hebdomadaires : horaires définis en fonction des besoins du service (planning tournant sur plusieurs semaines). Réunions d'équipe en soirée ou le samedi. Congés imposés sur certaines périodes. 1 semaine en fin d'année et 3 semaines l'été. Compte tenu des spécificités du poste, l'agent peut être amené à travailler en dehors des horaires de son planning et à participer à des réunions en soirée.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire net 1562 €

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d\'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l\'enfant dans l\'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d\'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Communauté de CommunesMme CHRISTELLE BARRÉ

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