Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoire (H/F)

SI POUR L'ACCUEIL DES MINEURS; Laigneville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil de jeunes enfants à Laigneville recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État. Vous serez chargé(e) d'accompagner les enfants dans leur développement dans un environnement sécurisé. Ce CDI à temps plein requiert des compétences en observation, créativité et un bon relationnel avec les familles. Salaire : rémunération statutaire et avantages.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation mutuelle/prévoyance

CNAS

Qualifications

• Diplôme d'État obligatoire.
• Débutants acceptés avec diplôme exigé.
• Avoir de l'imagination et de la créativité.

Responsabilités

• Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité.
• Accueillir et accompagner les familles.
• Aménager les espaces de vie adaptés.

Connaissances

Connaissance du développement de l'enfant

Capacité à repérer et analyser les besoins fondamentaux

Créativité

Écoute attentive et bienveillante

Responsabilité

Patience

Formation

Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 199KSHK
Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoire (H/F)

Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche une ou une auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'Etat. Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable.

Responsabilités

• Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité.
• Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité.
• Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants.
• Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce.

Ouverture de la structure du lundi au vendredi. Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire :

• Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle/prévoyance + CNAS

Profil recherché

• Connaissance du développement de l'enfant.
• Capacité à repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée.
• Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné).
• Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant.
• Observer et analyser.
• Être force de propositions.
• Créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants.
• Garantir la sécurité des enfants.
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
• Avoir de l'imagination et de la créativité.
• Être autonome et capable de se remettre en question.
• Écoute attentive et bienveillante.
• Responsabilité, relations humaines.
• Disponibilité et adaptation aux situations.
• Esprit d'initiative et d'équipe.
• Patience.

Expérience

• Débutant accepté - avec diplôme d'État exigé.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture – diplôme d'État auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Connaître les pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.