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Un ministère gouvernemental à Paris recherche un Gestionnaire transversal H/F pour assurer des missions variées au sein des ressources humaines. Le candidat idéal doit être adaptable et rigoureux, avec un niveau 4 Baccalauréat. Ce poste conviendra aux débutants et implique des tâches logistiques. Télétravail possible.
Référence: 2025-26078
Date de début de publication: 11/09/2025
Date limite d'envoi des candidatures:
CV
Lettre de motivation
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Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
Domaine et métier: Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Intitulé du poste: DGAFP : Gestionnaire transversal H/F (DRESS)
Catégorie: B (profession intermédiaire)
Statut du poste: Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La DGAFP conduit la politique des ressources humaines de la fonction publique. Rattachée au ministère de l'Action publique, de la fonction publique et de la simplification, elle assure principalement les missions de coordination des politiques RH de l’État et des fonctions publiques territoriale et hospitalière et d’animation du dialogue social. Elle assure l’unité de la fonction publique et favorise la mutualisation des bonnes pratiques, afin de faire progresser le service public dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines.
Le cabinet du directeur général assure les fonctions supports de la direction: budget, ressources humaines, communication, informatique et systèmes d'information, moyens généraux, immobilier, et le secrétariat des instances de dialogue social. Il est en lien avec l’ensemble des départements et les ministères.
Au sein du cabinet, le département des ressources humaines, des affaires financières et des moyens généraux compte 15 agents, organisés en 3 pôles. Ses principales missions: gestion RH de proximité, responsabilité du programme 148 "Fonction publique", tutelle des instituts régionaux d'administration (IRA), gestion des moyens de fonctionnement de la direction générale (logistique, informatique, frais de mission).
Le titulaire du poste assurera une mission transversale au sein du département, en lien direct avec l’adjointe à la cheffe du département. Il participera à des missions logistiques (commandes diverses, commandes de fournitures, assistance logistique, etc.) et pourra appuyer le pôle RH; il peut participer à toute mission transversale confiée au cabinet.
Profil avec de grandes capacités d'adaptation et capable d'exercer des missions variées.
Niveau 4 Baccalauréat
Débutant
Article L332-2 du Code général de la Fonction publique.
France, Ile-de-France, Paris (75)
cecile.nardini@finances.gouv.fr ; Laureline.bonin@finances.gouv.fr