Développeur·se Front-end H/F

Octopus Energy Group; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'énergie recherche un développeur front-end pour contribuer à son application client. Vous utiliserez des technologies comme React et TypeScript pour créer des fonctionnalités qui améliorent l'expérience utilisateur. Rejoindre cette entreprise, c'est être au cœur d'une transition énergétique tout en travaillant dans un environnement inclusif et épanouissant.

Prestations

Intéressement au capital

Flex-office

Excellente mutuelle

Forfait mobilité douce

Prise en charge partielle du pass navigo

Congés spéciaux pour projets associatifs

Qualifications

• Solide connaissance de HTML5 et sa sémantique.
• Capacité à intégrer une page web en respectant une maquette.
• Autonome, curieux et rigoureux.
• Niveau d’anglais B2 écrit et oral.
• Au moins 1 à 2 ans d’expérience dans le développement front‑end.

Responsabilités

• Contribuer au développement de l’espace client Octopus Energy.
• Participer aux évolutions de la bibliothèque de composants Coral.
• Améliorer l’expérience utilisateur et l’accessibilité de l’application.
• Développer des tests fonctionnels pour assurer le bon fonctionnement.

Connaissances

HTML5

React

TypeScript

Tests fonctionnels

Outils

Next.js

AWS

Description du poste

Octopus Energy, c’est l’histoire d’une idée audacieuse : rendre l’énergie plus verte, moins chère et accessible à tous, en créant le premier fournisseur d’énergie véritablement digital. Et si le projet a d’abord émergé au Royaume-Uni, depuis 2022, ce projet s’étend aussi à la France ! 🇫🇷

En associant une technologie de pointe à des personnes talentueuses, profondément attachées autant à nos clients qu’à la transition vers les énergies renouvelables, nous continuons de concrétiser le projet. En trois ans, nous sommes ainsi devenus le cinquième fournisseur français !

Notre mission ? Fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique.

Aujourd’hui, nous développons la prochaine génération de produits qui accéléreront la transition vers les énergies vertes. Qu’il s’agisse de faciliter le passage à l’énergie solaire et aux véhicules électriques, de lancer des tarifications intelligentes ou encore de développer la production d’énergie renouvelable à grande échelle, nous relevons certains des défis les plus complexes dans le domaine de l’énergie ! Le tout en étant plus rapides, plus créatifs et en ayant une obsession en tête : la satisfaction de nos clients.

Au sein de l’équipe Octopus Tech, tu auras une réelle autonomie, une grande diversité de projets sur lesquels travailler et la possibilité façonner des produits qui font de vraies différences dans le quotidien des gens comme réduire leurs factures, leur permettre d’avoir un mode de vie plus écologique et leur offrir des expériences qu’ils vont réellement apprécier. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Octopus françaises, notamment le marketing, les opérations ou la data, mais aussi avec les équipes OE engineering des autres pays du groupe 🌍

Et surtout, tu verras rapidement l’impact de ton travail dans le monde réel et auprès de nos clients. Si tout ça te parle, on serait ravis d’en discuter avec toi !

Notre équipe :

• Toute la technologie est écrite et entretenue par une équipe d’ingénieurs multidisciplinaire d’environ 450 personnes dans le monde. Il s’agit d’ingénieurs côté serveur, côté client et mobile qui travaillent en étroite collaboration avec des experts UX, des rédacteurs et des concepteurs.
• Nous suivons une approche de type Kanban, en utilisant Google docs et Asana pour spécifier et gérer le travail ; Github, CircleCI et Terraform Enterprise dans le cadre d’une infrastructure immuable et d’un pipeline de livraison continue ; et Loggly, Sentry et Cloudwatch pour mesurer les performances et surveiller la production.
• Certaines de nos conventions de codage sont open‑source. Octopus est un endroit idéal pour apprendre, travailler avec des ingénieurs talentueux et améliorer tes compétences.

Notre technologie :

• Côté back‑end : Python, Django, Django‑REST‑framework, GraphQL (Graphene), Celery, Terraform, Packer, Consul, AWS, etc.
• Côté front‑end : React, Next.js, Vercel, GraphQL, Tanstack Query, PandaCSS (actuellement en train de remplacer Styled Components), Vitest, React Testing Library, Playwright, Turbopack, Typescript.

Ce que tu feras :

• Contribuer au développement de l’espace client Octopus Energy et à l’ajout de nouvelles fonctionnalités, notamment liées à l’utilisation croissante des compteurs électriques communicants.
• Participer aux évolutions de notre bibliothèque de composants Coral qui est commune à tous les projets de l’entreprise.
• Participer à l’architecture de l’application afin d’en faciliter la maintenance et d’en améliorer les performances, en assurant son bon fonctionnement en développant des tests fonctionnels.
• Améliorer l’expérience de nos utilisateurs et l’accessibilité de l’application, ainsi que le référencement du site.
• Apprendre au quotidien, en plus d’avoir accès à des formations de qualité (TotalTypescript, The Joy of React, CSS for JavaScript Developers, …).
• Être libre d’innover et de proposer des technologies à la pointe.

Nous recherchons idéalement une personne ayant des compétences dans les domaines suivants :

• Compétence solide en HTML5 et sa sémantique.
• Capacité à intégrer une page web en respectant une maquette.
• Maîtrise de React, avec Next.js.
• À l’aise avec TypeScript et son système de typage.
• Capable de tester le bon fonctionnement d’une application web.
• Autonome, curieux et rigoureux.
• Niveau d’anglais B2 écrit et oral.
• Au moins 1 à 2 ans d’expérience dans le développement front‑end.

€45,000 - €50,000 a year

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande‑le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas plus ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un(e) ne postule pas chez Octopus – ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

Octopus Energy France a été classé quatrième sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex‑office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à cœur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !