Développeur Python / React Sénior (F/H)

Sii; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante dans le secteur de l'automatisation recherche des Développeurs Python expérimentés pour concevoir des solutions performantes et travailler sur des services cloud AWS. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en développement Python et maîtriser les bonnes pratiques de sécurité. Rejoindre cette entreprise dynamique offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la collaboration et l'innovation sont encouragées.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Responsabilités

• Concevoir et développer des solutions performantes.
• Participer à la conception des APIs.
• Assurer l’implémentation des services cloud AWS.
• Mettre en place des bonnes pratiques de sécurité.
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers.

Connaissances

Développement Python

Typescript / React

Services Cloud AWS

Base de données PostgreSQL

Git & GitHub

Sécurité des applications Cloud (OWASP)

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en informatique

Description du poste

Intégré auprès de nos équipes reconnues pour leur expertise dans le domaine de l'automatisation, nous recherchons plusieurs Développeurs Python.

Missions :

• Concevoir et développer des solutions performantes
• Participer à la conception des APIs
• Assurer l’implémentation des services cloud AWS
• Mettre en place des bonnes pratiques de sécurité
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers

Compétences requises :

• Développement Python, Typescript / React (5-7 ans d'expérience)
• Services Cloud AWS (certifié niveau Associate - Expert, plus de 7 ans d'expérience)
• Base de données PostgreSQL
• Git & GitHub
• Sécurité des applications Cloud (OWASP)

Profil Recherché :

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en informatique.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Processus de recrutement

Chez SII, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) business manager
• Un échange technique avec un expert technique

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :

une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !