Développeur Python fullstack F/H

Devoteam; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologie recherche un Consultant Fullstack Python pour conseiller ses clients et développer des applications robustes. Vous travaillerez dans un environnement agile et dynamique, avec un minimum de 3 ans d'expérience en Python et des compétences en développement front-end comme Angular ou React. Cette position vous offre l'opportunité d'évoluer professionnellement au sein d'une équipe de coaches experts.

Prestations

Environnement agile et dynamique

Accompagnement de coaches experts

Opportunités de transformation digitale

Qualifications

• Maîtrise de Python et d'un framework (Django, Flask).
• Expérience en développement front-end avec un framework moderne.
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles.
• Capacité à s'adapter à des environnements clients variés.

Responsabilités

• Conseiller les clients sur les choix stratégiques.
• Développer des applications robustes et évolutives.
• Utiliser les meilleures pratiques de développement.
• Effectuer une veille technologique.

Connaissances

Développement Python

Développement front-end (Angular, React, Vue.js)

Travail en équipe

Veille technologique

Formation

Minimum 3 ans d'expérience post-diplôme en développement Python

Outils

Django

Flask

MySQL

PostgreSQL

Description du poste

Description de l'entreprise

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Creative tech for Better Change

Description du poste

Envie de devenir une référence en développement d’applications dans une entreprise en forte croissance ?

En tant que Consultant Fullstack Python, vous interviendrez chez nos clients pour :

• ✅ Assurer un rôle de conseil technologique, en les accompagnant dans leurs choix stratégiques et en leur proposant des solutions performantes
• ✅ Participer à la modernisation de leur patrimoine applicatif, en développant des applications robustes et évolutives
• ✅ Concevoir et développer des applications avec Python côté back-end et un framework ou un librairie type Angular,React ou Vue.js côté front-end
• ✅ Suivre et garantir la qualité des réalisations qui vous sont confiées
• ✅ Utiliser les meilleures pratiques de développement (CI/CD, tests automatisés, documentation, clean code) pour produire un code propre, maintenable et performant
• ✅ Assurer une veille technologique pour être toujours à la pointe des nouvelles tendances

Ce que nous vous proposons :

• Un environnement agile et dynamique, propice au développement continu
• L’accompagnement de coachs experts, ayant une solide expérience terrain
• L’opportunité de développer votre esprit intrapreneurial, en identifiant des opportunités de transformation digitale pour nos clients (avant-vente, réponses aux appels d’offres…)

Rejoignez-nous et boostez votre carrière !

Qualifications

• ✔ Minimum 3 ans d’expérience post-diplôme en développement Python
• ✔ Maîtrise de Python et d'un framework (Django, Flask...)
• ✔ Expérience en développement front-end avec un framework ou une librairie moderne : Angular, React ou Vue.js
• ✔ Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)
• ✔ Capacité à travailler en équipe, à proposer des solutions et à s’adapter à des environnements clients variés

Et idéalement :

• ➕ Expérience sur une ou plusieurs plateformes Cloud : AWS, Azure, GCP (déploiement, monitoring, architecture)
• ➕ Maîtrise de Docker, Kubernetes et des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
• ➕ Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques de développement sécurisé
• ➕ Une expérience ou un intérêt pour l’IA (Machine Learning, NLP, Computer Vision…) est un plus

Envie de valoriser votre expertise, d’évoluer dans un environnement stimulant et d’accélérer votre carrière ?
Rejoignez la tribu !

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel.

Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.