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Un leader dans le domaine du conseil en ingénierie, Scalian, recherche un développeur pour rejoindre son équipe à Rennes. Vous travaillerez sur un projet innovant pour le SHOM, en contribuant à des solutions techniques adaptées et de qualité. Cette opportunité offre une rémunération attractive et divers avantages sociaux dans un environnement dynamique et collaboratif.
Contexte
Nous recherchons un profil développeur avec une appétence pour la conception technico-fonctionnelle afin d'intervenir dans le cadrage d’un projet stratégique, pour le compte de notre client SHOM (Service hydrographique et océanographique de la Marine) au sein de notre Digital Factory (pôle forfaitaire) à Rennes.
Missions :
Vous intégrerez une équipe de 20 personnes travaillant sur un projet innovant visant à réaliser des prévisions sur l’état de la mer.
Vous jouerez un rôle clé dans la conception du logiciel en traduisant les enjeux techniques et fonctionnels en solutions techniques opérationnelles, cohérentes et conformes à l'état de l'art.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Compétences attendues:
- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (700 € par an)
- Aides au logement (dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE
Quelles seront les prochaines étapes ?