Développeur Full Stack Java

Neusoft Corporation; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un Développeur Java / Angular / AWS pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en développement avec une expertise sur Java, Kotlin, et des outils comme Docker et Kubernetes. Le rôle implique le développement, les tests, et une méthodologie agile. Bénéficiez d'une formation continue et d'un excellent environnement de travail.

Prestations

Abonnement LinkedIn Learning

Télétravail flexible

Partenariat avec Gymlib

Cooptation attractive

Qualifications

• Min 5 ans d'expérience en développement.
• Expérience reconnue sur des projets techniques diversifiés.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Développement de fonctionnalités et évolutions.
• Développement des tests unitaires et d'intégration.
• Analyse et correction des dysfonctionnements.

Connaissances

Développement Java 21

Kotlin

Spring Boot

JPA / Hibernate

Maven

Cucumber

Postman

Linux

Git

Jira

Sonar

Checkmarx

Docker

Kubernetes

AWS

PostgreSQL

Gitlab CI

Outils

IntelliJ

Vault

Datadog

Description du poste

Overview

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Responsabilités

Nous recherchons un Développeur Java / Angular / AWS (H / F) pour le compte d'un de nos clients grand compte. Les missions sont les suivantes :

• Développement des fonctionnalités et évolutions
• Développement des tests unitaires et d\'intégration
• Analyse et correction des dysfonctionnements
• Revues de code
• Analyses techniques
• Déploiement dans les différents environnements techniques
• Fonctionnement en méthodologie agile

Profil recherché

Vous disposez à minima de 5 ans d\'expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en :

• Développement : Java 21, Kotlin, Spring Boot, JPA / Hibernate, Maven, Cucumber, Postman
• Outils : IntelliJ, Git, Jira, Sonar, Checkmarx, Vault, Datadog
• Ops : Docker, Kubernetes, Linux, Helm, AWS, Prometheus, Grafana
• Base de données : PostgreSQL, SQLite
• Intégration continue : Gitlab CI (Jenkins)
• Méthodologies : Conception Objet, Clean Code, testing (unitaires / d\'intégration / de bout en bout)

Esprit d\'analyse et de synthèse. Bonne communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe dans des environnements exigeants.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d\'experts vous donnent la possibilité d\'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d\'un accompagnement de proximité et d\'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d\'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d\'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Avantages

Formations et développement de l\'expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d\'une conférence interne ou externe, rédaction d\'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)

• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)

Et bien plus encore :

• Cooptation attractive rémunérée dès l\'arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d\'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
• Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L\'équipe Néosoft