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Une entreprise d'aéronautique recherche un(e) stagiaire pour le développement IHM, en collaboration avec des Data Scientists et Experts DEVSECOPS. Le stage implique la création d'un portail Web responsive utilisant NodeJS et React. Le candidat idéal aura des connaissances en IA et des pratiques agiles. Intégrer cette équipe dynamique offre une occasion unique de travailler sur des projets innovants dans un environnement technologique avancé.
L'équipe Digital Factory - au sein de la direction informatique Dassault Aviation - développe des solutions Web & Mobile à destination des utilisateurs (internes et externes) avec une forte appétence pour l'UX et le respect de la charte Graphique DA. Elle accompagne également les développeurs de la société en leur mettant à disposition des ressources, starters et compétences pour réaliser les développements nécessaires au bon fonctionnement de la société.
L'équipe est rattachée au département Innovation et Accélération Digitale. L'entité comprend 21 personnes, toutes dédiées au développement, et aux compétences nécessaires au développement (Architecture).
En collaboration avec les Data Scientists, Responsables Knowledge et experts DEVSECOPS, les activités du stage consistent à développer un portail WEB responsive à la charte Dassault Aviation pour mettre à disposition des outils liés à l'IA (ChatBOT, Traduction, Résumé, RAG, …).
Vous travaillerez sur des technologies web du marché (NodeJS React) en lien avec les équipes de développement compétentes sur ces domaines. Vous collaborez avec des profils UX/UI pour créer vos IHM.
Développement Web (Techno JS), pipelines CI/CD serait un +. Connaissances modèles IA. Agilité.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10 000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14 000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.
France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac
Cycle de vie des applications et des solutions