Délégué Territorial du Pôle Solidarités H/F

La Gazette des Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique en Île-de-France recherche un(e) Délégué·e Territorial·e pour animer des projets de solidarité et piloter des initiatives à travers le territoire. Le poste exige une forte autonomie, des compétences en gestion de projets, ainsi qu'un dialogue avec des partenaires locaux. Les candidats doivent avoir un niveau d'études Bac+5 et un permis de conduire. Des déplacements peuvent être requis.

Qualifications

• Expérience requise pour dialoguer avec divers acteurs locaux.
• Capacité à piloter des projets transversaux stratégiques.
• Permis de conduire obligatoire.

Responsabilités

• Piloter la politique de territorialisation au sein des services.
• Représenter le Pôle Solidarités auprès des Villes.
• Assurer les liens avec divers services partenaires.

Connaissances

Savoir dialoguer avec des élus locaux, partenaires institutionnels et associatifs

Leadership dans le management des équipes

Autonomie et organisation

Compétences analytiques et méthodologiques

Formation

Niveau 7 / Bac+5

Description du poste

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueillis en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !

Définition de l’emploi

• Type de domaine : Administration Générale
• Emploi-type : sans objet
• Fonction d’encadrement : autorité fonctionnelle sur l’équipe territoriale transversale
• Groupe de fonction IFSE :
• Prime + NBI : Oui
• Filières Administrative ou médico-sociale
• Poste de catégorie A, A+ relevant du cadre d’emplois des attachés, attachés principaux, attachés hors classe, administrateurs
• Lieu d’affectation : Bobigny
• Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail

• Direction Générale du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
• Pôle Solidarités
• Délégation Territoriale du Pôle Solidarités
• Composition de l’équipe : 4 A (Responsable de Délégation des Territoires)

Position du poste dans l’organisation

• Supérieur hiérarchique direct : Direction Générale Adjointe - Pôle Solidarités
• Liens fonctionnels directs et transversaux : Directeurs.rices et Chef.fes de Service du Pôle Solidarités

Raison d’être du poste

• Dans le cadre de la territorialisation du Pôle Solidarités, le/la Délégué·e Territorial·e est responsable, sur son territoire de référence, d’animer le projet de territorialisation des actions départementales dans le domaine des solidarités et d’impulser une dynamique transversale et partenariale dans la déclinaison des politiques sociales, sanitaires et médicosociales du Département.
• Attaché·e à la Direction Générale Adjointe, il/elle représente le Pôle Solidarités du département sur son territoire de référence et conduit le partenariat stratégique en matière de développement social territorial. Il/elle crée les conditions de coopération entre tous les acteurs internes/externes concernés autour de projets structurants de territoire.
• Dans un lien fonctionnel avec les Directions et les services déconcentrés, il/elle pilote la politique d’intervention territoriale du Pôle. Garant de la territorialisation de l’action départementale, il/elle apporte un appui stratégique, organisationnel et méthodologique aux Directions du Pôle. Pour favoriser la transversalité des politiques portées, il/elle a également l’autorité fonctionnelle sur l’équipe territoriale de son périmètre.

Missions principales

• Piloter la politique de territorialisation au sein des services départementaux: assurer, en collaboration avec les autres Délégués Territoriaux du Pôle Solidarités, l’animation du cadre de réflexion global, la mise en œuvre des grandes orientations et leur déclinaison en feuilles de route pluriannuelles.
• Coordonner l’équipe territoriale, composée des cadres sectoriels aux fonctions territorialisées, au niveau de son territoire de référence.
• Accompagner les équipes déconcentrées dans leur organisation et le déploiement des projets de développement social local.
• Accompagner l’implantation des projets Maisons Départementales des Solidarités sur son territoire et participer à leur structuration.
• Garantir la mise en œuvre de chantiers prioritaires inter-directions et piloter des projets transversaux.

Animation des relations stratégiques sur le territoire de référence

• Représenter le Pôle Solidarités auprès des Villes et intercommunalités et être l’interlocuteur privilégié des Directions Générales des Villes et des EPT.
• Garantir la représentation du Pôle Solidarités dans les instances locales stratégiques.
• Appuyer le lien partenarial transversal avec les services territorialisés des partenaires institutionnels (EPT, DAC, Délégués du Préfet, Education Nationale, Hôpitaux, CAF, etc.).
• Assurer les liens avec la Politique de la ville et les acteurs locaux.

Compétences

Relationnelles

• Savoir dialoguer avec des élus locaux, partenaires institutionnels et associatifs
• Leadership dans le management des équipes et mobilisation des partenaires
• Maîtriser les relations triangulaires: DG / Directions - Services / Équipes locales
• S’appuyer sur les compétences et savoirs des équipes locales
• Favoriser les synergies et la pluridisciplinarité des équipes
• Se positionner dans un environnement complexe de management transversal et fonctionnel

Organisationnelles

• Autonomie, organisation, rigueur, adaptation
• Pilotage et conduite de projets stratégiques et transversaux
• Compétences analytiques et méthodologiques
• Rendre compte pour l’aide à la décision stratégique

Techniques

• Capacités à appréhender les enjeux des politiques publiques sectorielles
• Capacités à appréhender les enjeux d’un territoire et du développement social territorial
• Analyser des situations complexes et en dégager des enseignements collectifs
• Expertise sur l’environnement territorial et les politiques publiques

Niveau d’études : Niveau 7 / Bac+5

Permis de conduire obligatoire

Déplacements province et étranger

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