Délégué •e à la gestion et à la diversification de l’offre Habitat Jeunes

UNHAJ; Vincennes; Hybride; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'habitat des jeunes recherche un(e) délégué(e) pour gérer et diversifier son offre. Vous travaillerez en équipe pour défendre les intérêts des jeunes, élaborer des plaidoyers, et soutenir les initiatives locales en matière de logement. Ce poste nécessite un Master avec 3 à 5 ans d'expérience, et offre une rémunération à partir de 42k€ brut annuel. Des avantages comme des chèques déjeuner et une mutuelle santé sont également inclus.

Prestations

Chèques déjeuner

Mutuelle obligatoire Harmonie

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle.
• Connaissance de l’écosystème du logement social souhaitée.
• Qualités relationnelles et capacité à se positionner dans un jeu complexe d’acteurs.

Responsabilités

• Élaborer et porter des plaidoyers de défense des intérêts du réseau Habitat Jeunes.
• Participer à des groupes de travail aux côtés de partenaires.
• Animer le réseau des salariés et répondre aux questions des adhérents.

Connaissances

Capacité à travailler de manière collaborative

Capacités d’analyse

Capacités rédactionnelles

Formation

Formation supérieure de niveau Master

Description du poste

CDI, 37h par semaine avec RTT + 2 jours de pont

• e Délégué
• e à la gestion et à la diversification de l’offre Habitat Jeunes pour un poste en CDI basé à Vincennes.

Le / la délégué

• e intègre une équipe constituée de 4 délégués thématiques, sous la supervision de la directrice générale.

Particulièrement sur les thématiques liées à la gestion locative, aux aides au logement, aux ressources des jeunes et à la diversification des solutions de logements Habitat Jeunes, il / elle a pour missions de :

Participer à la contribution de l’Unhaj aux politiques publiques du Logement :

• Elaborer et porter des plaidoyers de défense des intérêts du réseau Habitat Jeunes et des jeunes par :
• La production d’une veille réglementaire et législative dynamique
• La contribution au sein de groupes de travail aux côtés de partenaires (ministères, réseaux associatifs…)
• La participation à des manifestations ou évènements susceptibles de donner une résonance aux actions et initiatives portées par les membres du réseau
• Appuyer la direction générale sur le renforcement de partenariats stratégiques en lien avec son champ d’intervention (Action Logement, CDC-Banque des Territoires, USH…), assurer la gestion de convention partenariale

Conforter la fonction de pôle ressources de l’Unhaj pour ses adhérents :

• En collaboration avec notre Déléguée au bâti, animer le réseau des salarié
• es des Urhaj sur l’habitat (échanges de pratiques, production d’outils, montée en compétences)
• Répondre aux questions des adhérents sur les questions de logement / habitat des jeunes et les informer régulièrement des enjeux d’actualité
• Soutenir la diversification de l’offre Habitat Jeunes en développant une animation de réseau thématique, accompagnant les initiatives des adhérents, organisant la capitalisation et diffusant les bonnes pratiques, en réalisant des outils / guide permettant aux acteurs locaux et régionaux Habitat Jeunes de porter l’ambition du mouvement en la matière.
• Contribuer à l’organisation et l’animation de formations pertinentes au regard des questions récurrentes émanant du réseau et / ou de l’actualité

Expérience et formation souhaitées :

3 à 5 ans d’expérience professionnelle

Formation supérieure de niveau Master (Bac ou bac +3), en architecture, urbanisme ou aménagement…

Une connaissance de l’écosystème du logement social est souhaitée.

La connaissance du secteur associatif serait un plus.

Compétences et qualités requises :

Capacité à travailler de manière collaborative, goût pour le travail en équipe

Capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse

Qualités relationnelles, notamment pour se positionner dans un jeu complexe d’acteurs multiples

Capacités rédactionnelles et de prise de parole en public

Salaire indicatif :

Convention Collective HLA (IDCC 2336). Lieu de travail : Vincennes, proche du métro ligne 1 et du RER A. Télétravail : 2 jours par semaine. Rémunération : à partir de 42 k€ brut annuel, selon profil et expérience. Chèques déjeuner (11,5 €), mutuelle obligatoire Harmonie (prise en charge employeur 90 %), œuvres sociales.

L’email de candidature devra inclure : un CV, une lettre de motivation, votre date de disponibilité. Postulez par e-mail en écrivant à Lionel Genest, Directeur administratif et financier, avec la référence “.

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