Data Engineer H / F

Printemps Group; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Printemps, acteur majeur dans le secteur du retail, recherche un Data Engineer pour optimiser ses pipelines de données dans un contexte de transformation digitale. Ce poste clé exige un profil autonome et expérimenté, capable d'intégrer des données multiples et d'améliorer des processus. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience, des compétences sur Snowflake et une bonne connaissance des environnements cloud. Une forte capacité d'analyse et un esprit d'équipe sont essentiels.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans en tant que Data Engineer.
• Expertise sur Snowflake et environnements cloud comme Azure.
• Connaissance des outils ETL, bonnes pratiques de développement.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des pipelines de données robustes.
• Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des données.
• Mettre en œuvre des bonnes pratiques de développement et d'observabilité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Curiosité intellectuelle

Force de proposition

Compétences en communication

Formation

Bac +5 en ingénierie ou modélisation statistique

Outils

Snowflake

Azure

ADF

Airflow

dbt

Description du poste

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.

Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Référence

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Temps de travail

Description de la mission

Le Printemps cherche un Data Engineer pour renforcer son équipe data centralisée dans le cadre de sa transformation digitale. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pipelines de données pour améliorer la prise de décision stratégique au sein de l'entreprise.

L'équipe cherche un profil expérimenté, autonome et proactif, pour poursuivre la structuration de l'approche de développement des pipelines et applications data, au sein d'un pôle d'expertise technique autour des services proposés par la data platform. L'objectif est de rationaliser les approches de développement, mentorer les membres de l'équipe, et optimiser les pipelines d'ingestion et de transformation de données pour les

rendre résilients et scalables.

Missions principales :

• Concevoir, construire et maintenir des pipelines de données robustes et scalables via ADF / Airflow, dbt et Snowflake.
• Collaborer avec les équipes Artalytics pour garantir la qualité et l'accessibilité des données.
• Intégrer des données provenant de différentes sources (APIs, bases de données, etc.) dans l'entrepôt de données
• Mettre en oeuvre des bonnes pratiques en matière de développement (devops git, cicd, etC.), de tests, d'observabplité et de
• Être force de proposition pour l'optimisation des processus de traitement de données, et particulièrement dans l'application de

méthode optimisée pour Snowflake et dbt.

Stack technique

Votre profil :

De formation d'école d'ingénieur ou master en modélisation statistique.

Expérience de 5+ ans en tant que Data Engineer.

• Expertise sur Snowflake et expérience avec des environnements cloud (Azure),
• Connaissance des outils ETL et des bonnes pratiques de gestion des données.
• Connaissance des bonnes pratiques de développement (craftsmanship, devops).
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Et, vous avez la capacité de comprendre et traduire des enjeux business complexes en solutions techniques concrètes.

Un fort esprit analytique, orienté vers les résultats, une excellente communication ainsi qu'une forte appétence pour comprendre les enjeux métiers

Force de proposition et curiosité intellectuelle pour améliorer les pratiques au sein de l'équipe projet.

Les plus :

Vous avez de l'expérience dans le secteur retail ou e-commerce.

Poste à pourvoir le

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Créer une alerte emploi pour cette recherche