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Un cabinet de conseil en management recherche un Data Architecte pour des projets innovants en data et IA. Vous serez responsable de la conception de plateformes data, de l'intégration de données, et de l'amélioration de la qualité des données. Les candidats idéaux ont une expérience avérée en architecture de données et sont familiers avec GCP et Azure. Le poste offre un environnement de travail hybride et un parcours de carrière dynamique.
BearingPoint est un cabinet de conseil en management et technologie de premier plan, reconnu pour son expertise et son engagement envers l’innovation. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation data et IA en les conseillant, en concevant et en mettant en œuvre des solutions qui tireront parti des nouvelles technologies afin d’améliorer leur performance opérationnelle.
En tant que Data Architecte chez BearingPoint, vous serez au cœur de projets stratégiques et innovants.
Conception et mise en œuvre de plateformes data : développer des architectures robustes et évolutives pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients que ce soit en data analyse, en IA ou en IA Générative.
Appui à l’intégration et au data engineering : assurer l’intégration des données provenant de diverses sources et optimiser les processus de traitement des données.
Développement de pipelines de données : créer et des pipelines de données efficaces pour garantir la disponibilité et la qualité des données.
Amélioration de la qualité des données : mettre en place des processus et des outils pour assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.
Support à la migration de données : planifier et accompagner les projets de migration de données complexes, en minimisant les risques et en assurant la continuité des opérations.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences et qualifications suivantes :
Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?
Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.