Courtier en Responsabilité Civile H/F

Aon; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de courtage basée à Paris recherche un Courtier en Responsabilité Civile. Vous serez responsable du développement commercial et de la gestion d'un portefeuille de contrats d'assurances. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience et un Bac+5 en Commerce/Assurances. L'entreprise offre un package attractif incluant des avantages tels que le télétravail et des journées de bien-être.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés

Global Wellbeing Days

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans dans la gestion de contrats d’assurances RC.
• Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction.

Responsabilités

• Accompagner le développement commercial dans votre domaine d’expertise.
• Contribuer à l’analyse des risques et apporter des réponses techniques aux appels d’offres.
• Assurer le renouvellement annuel de votre portefeuille.

Connaissances

Dynamique

Organisé et rigoureux

Esprit structuré, analytique et synthétique

Anglais courant

Formation

Bac+5 Commerce/Assurances

Outils

Pack Office

Description du poste

Courtier en Responsabilité Civile - H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Technique RC Entreprises en plein développement !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction technique Responsabilité Civile, nous recherchons un Courtier en Responsabilité Civile Entreprises dont les missions seraient les suivantes :

• Vous accompagnez le développement commercial dans votre domaine d’expertise en collaboration directe avec les Directeurs de Clientèle.
• Vous maintenez, saturez et développez le portefeuille dont vous assurez le suivi.
• A ce titre, vous contribuez à l’analyse des risques et vous apportez des réponses techniques aux appels d’offres ou aux propositions commerciales dans votre domaine d’expertise.
• Vous assurez le renouvellement annuel de votre portefeuille, en garantissant la qualité (négociation auprès des clients et des assureurs).
• Vous anticipez et décelez tout élément pouvant entraîner une rupture partielle ou totale de la relation avec notre client.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité

En intégrant la Direction Technique RC Entreprises, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, vous développerez vos compétences techniques et commerciales.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation Bac+5 Commerce /Assurances, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion de contrats d’assurances RC.

Qualités requises

• Dynamique
• Organisé et rigoureux
• Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction
• Esprit structuré, analytique et synthétique
• Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe
• Maitrise du pack Office
• Anglais courant

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.