Copy #5 Of Of Of Of Technicien Maintenance Chauffage Secteur Dreux 28 H / F

Human Talent; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance recrute un Technicien de maintenance chauffage en itinérance. Le poste inclut la maintenance et le dépannage de chaudières dans divers environnements. Idéal pour un candidat avec plus de 5 ans d'expérience en dépannage. Rémunération selon l'expérience avec avantages tels que véhicule de service et primes annuelles.

Prestations

Véhicule de service

Tickets restaurant

Primes annuelles

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en dépannage de chaudières.
• Possession d'une autorisation légale de travailler en France.

Responsabilités

• Assurer le dépannage et la maintenance des installations thermiques.
• Intervenir sur des chaudières de moyennes et grosses puissances.
• Gérer la relation avec les clients.

Connaissances

Dépannage de chaudières

Maintenance préventive et corrective

Relation client

Description du poste

Description du poste :

Human Talent recherche pour l'un de ses clients qui souhaite renforcer son équipe en recrutant un Technicien de maintenance chauffage en itinérance H / F sur le secteur de Dreux (28) dans le cadre d'intérim de pré-embauche. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte d'accroissement de l'activité, offrant ainsi une opportunité d'intégrer une entreprise en pleine expansion.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer le dépannage, la maintenance et la mise en service des installations thermiques sur le département.
• Intervenir sur des chaudières de moyennes et grosses puissances dans des environnements variés (tertiaire, logement collectif, un peu d'industrie).
• Effectuer des astreintes selon le planning établi.
• Gérer la relation avec les clients, en assurant un service de qualité et en respectant les délais d'intervention.

Rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle : selon l'expérience.
• Avantages : Véhicule de service, tickets restaurant, primes annuelles

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement comprend un entretien unique avec le Responsable d'équipe.

L'avis du recruteur :

L'entreprise jouit d'une forte notoriété dans le secteur de l'installation d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Elle intervient principalement dans le secteur tertiaire, industriel, et le logement collectif. Sa taille humaine et son management de proximité permettent de nombreuses possibilités d'évolution pour ses collaborateurs.

Le profil recherché

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières
• Possession d'une autorisation légale de travailler en France