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Une entreprise familiale dynamique, Alpes Contrôles, recherche un(e) coordonnateur(trice) SPS débutant(e) pour rejoindre son équipe à Metz. Le poste consiste à analyser les risques sur les chantiers de construction, établir les documents réglementaires, et participer aux suivis de projet. Le candidat idéal aura un Bac +3 à Bac +5 en HSE ou en prévention des risques et devra démontrer dynamisme et excellentes compétences relationnelles. Des déplacements fréquents sont nécessaires pour ce rôle.
Coordonnateur.trice SPS débutant (H/F)
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En savoir plus
Vous cherchez une première expérience dans la coordination en sécurité et protection de la santé ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences ? Rejoignez Alpes Contrôles !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) coordonnateur(trice) en sécurité et protection de la santé (CSPS) en CDI. Vous intégrerez notre cursus « plan jeune » pour vous préparer au métier. Nous accueillons deux profils :
Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B étant obligatoire.
Diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en HSE ou Prévention des Risques, débutant(e) ou avec une première expérience dans la construction. Vous êtes attentif(ve) à la sécurité en milieu professionnel. Votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront clés pour réussir.
Rejoignez une entreprise familiale en plein développement, avec un projet social innovant, privilégiant l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation. Bénéficiez d’un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 22,5 jours de RTT. Notre politique d’inclusion et d’égalité encourage tous les candidats qualifiés à postuler.
Déplacements quotidiens requis.