Coordonnateur pédagogique (H/F)

GROUPEMENT D EMPLOYEURS METIERS 24; Périgueux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation recherche un(e) coordonnateur(rice) pédagogique pour accompagner les enseignants, gérer les parcours des élèves et développer des partenariats. Ce poste requiert une formation Bac+3/Bac+4 et une expérience dans l'éducation. Le contrat est un CDD de 10 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Le salaire est à déterminer selon le profil et l'expérience.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le secteur de l'éducation.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer.
• Leadership bienveillant et écoute active.

Responsabilités

• Accompagner les enseignants et organiser les réunions pédagogiques.
• Gérer les stages en entreprise et suivre les élèves.
• Renforcer les relations avec les entreprises et développer les partenariats.

Connaissances

Organisation

Gestion de projets

Animation d'équipe

Sens du relationnel

Formation

Formation Bac+3 / Bac+4 minimum

Description du poste

Offre n° 198HRHK - Coordonnateur pédagogique (H/F)

Nous recrutons pour un centre de formation un coordonnateur pédagogique. Poste à pourvoir immédiatement.

Responsabilités

• Coordination pédagogique : accompagner les enseignants (notamment les nouveaux), organiser les réunions pédagogiques, suivre les projets et examens, veiller à l'application des référentiels.
• Suivi des élèves : accompagner les parcours scolaires, gérer les stages en entreprise, suivre les élèves à besoins particuliers, assurer un lien régulier avec les familles.
• Développement et partenariats : renforcer les relations avec les entreprises (stages, taxe d'apprentissage), valoriser l'établissement, développer les partenariats éducatifs et institutionnels.

Profil recherché

Formation Bac+3 / Bac+4 minimum (éducation, gestion de projet, RH ou sciences sociales).

• Expérience souhaitée dans le secteur de l'éducation (enseignant, CPE, formateur, tuteur, référent pédagogique).
• Compétences clés : organisation, gestion de projets, animation d'équipe, sens du relationnel.
• Qualités humaines : écoute, leadership bienveillant, esprit d'initiative, capacité à fédérer.

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Selon profil et expérience

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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