Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé (SPS) (H/F)

CONTROLE G; Roubaix; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de contrôle technique à Roubaix recherche un Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des chantiers. Ce poste requiert une formation en bâtiment ou génie civil et une expérience d'au moins un an dans la coordination SPS. Des primes, un véhicule de fonction et un environnement de travail dynamique vous attendent.

Prestations

Primes challenges

Véhicule de fonction

Carte restaurant

Notions de flextime

Qualifications

• Expérience : première expérience en coordonnateur SPS niveau 2 voire 1.
• Profils issus de la conduite de travaux appréciés; formation au métier et certification (niveau 1.2 selon profil).
• Envie d’évoluer dans des fonctions techniques et d’avoir un impact direct sur les chantiers.

Responsabilités

• Intervenir de la conception à la réalisation des projets de construction.
• Identifier, analyser et prévenir les risques sur chantiers.
• Vérifier le respect des normes et observer les entorses à la réglementation.

Connaissances

Management de la santé et de la sécurité au travail

Curiosité

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Formation en bâtiment et/ou génie civil

Description du poste

Offre n° 200MCJR
Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé (SPS) (H/F)

Vous êtes conducteur de travaux et souhaitez évoluer en responsabilités sur des missions transversales et axées sur la prévention des risques ? Rejoignez Contrôle G en tant que coordonnateur SPS et devenez un acteur clé de la sécurité sur les chantiers.

Responsabilités

• Sous la direction de Florian, notre directeur technique, vous intervenez de la conception à la réalisation des projets de construction.
• Identifier, analyser et prévenir les risques liés à l’activité sur chantiers en matière de protection de la santé.
• Vérifier le respect des normes en vigueur et observer toutes entorses à la réglementation.
• Rédiger le PGCSPS (plan général de coordination), DIUO et émettre les avis techniques.
• Participer et animer les réunions de sécurité en lien avec tous les intervenants aux projets (MO, architectes…).
• Réaliser les visites de chantiers régulièrement et mettre en place les actions de prévention.
• Fidéliser votre clientèle et avoir un rôle de conseil auprès de ceux‑ci.
• En tant que véritable chargé d’affaires, vous ferez la promotion de services des pôles de Contrôle auprès de vos clients.

Avantages

• Variables intéressantes (primes challenges + objectifs).
• Véhicule de fonction + carte carburant.
• Carte restaurant.
• Notions de « flextime ».

Profil recherché

• Formation en bâtiment et/ou génie civil.
• Expérience : première expérience en coordonnateur SPS niveau 2 voire 1.
• Profils issus de la conduite de travaux appréciés; formation au métier et certification (niveau 1.2 selon profil).
• Curiosité, réactivité et aisance relationnelle indispensables.
• Envie d’évoluer dans des fonctions techniques et d’avoir un impact direct sur les chantiers.

Ce que nous offrons

• Intégration et accompagnement personnalisé tout au long du parcours.
• Force d’autonomie et de responsabilités dans l’exécution des missions.
• Participation à des projets d’envergure.
• Valorisation des compétences et du savoir‑être tout au long du parcours.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaires :
brut mensuel de 2400 à 3000 euros sur 12 mois.
Primes.
Titres restaurant/prime de panier.
Véhicule.

Déplacements : Fréquents.

Expérience

• 1 an (indispensable).

Compétence

• Management de la santé et de la sécurité au travail (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Curiosité et ouverture d’esprit.
• Rigueur et précision.
• Force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Analyses, essais et inspections techniques.

Employeur

10 à 19 salariés.

Bureau de contrôle agréé depuis 1993, nos équipes techniques et supports mettent à votre disposition leurs compétences et ambitions. Proactivité, réactivité et proximité sont les valeurs prenantes de notre entreprise. Chez nous, votre épanouissement professionnel est au cœur de nos priorités. Nous croyons que chaque talent est unique et mérite un accompagnement sur‑mesure pour s’épanouir pleinement.