Coordinateur Soins Hygiène et Qualité F/H

l’Association Les Bruyères; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence autonomie recherche un Coordinateur soins hygiène et qualité en CDI à temps plein à Caluire-et-Cuire. Vous serez responsable de la coordination des équipes et de la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins. Le candidat idéal sera infirmier(e) avec une expérience significative en coordination, capable de travailler en équipe et de faire preuve d'autonomie. Ce poste propose une rémunération de 34 731 € brut sur 12 mois et une prime annuelle sur objectif.

Prestations

Prime annuelle sur objectif

Reprise d’ancienneté à 50% selon la convention collective

Qualifications

• Expérience significative en tant que coordinateur ou cadre de santé.
• Capacité à fédérer et à organiser le travail au sein d'une équipe.
• Intérêt réel pour le travail auprès des personnes âgées.

Responsabilités

• Assurer la coordination des équipes au sein de la résidence.
• Suivre la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins.
• Développer des relations avec les écoles pour des partenariats de stage.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Autonomie

Écoute

Réactivité

Discrétion

Formation

Infirmier(e)

Description du poste

Descriptif du poste

Coordinateur soins hygiène et qualité en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Caluire et Cuire (69).

En cœur de ville, cette Résidence Autonomie entièrement neuve bénéficie d’un environnement urbain et d’un cadre verdoyant. Desservie par les TCL, il est possible de rejoindre directement la gare de la Part-Dieu. À pied, sont accessibles des commerces, la Mairie de Caluire et Cuire, la salle culturelle municipale le Radiant. La Résidence Val Foron vise une alliance équilibrée entre indépendance, maintien d’une vie privée et partage d’une vie communautaire libre autour d’activités et de rencontres.

Vous aimez effectuer des missions variées et gratifiantes et avez à cœur d’apporter un soutien efficace à la direction en garantissant la bonne coordination des équipes ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif, alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Responsabilités principales

• Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l’établissement, vous assurez la coordination des équipes et faites partie du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction. Vous assurez vos missions dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement et de ses déclinaisons, et du cadre de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie.
• Vous assurez le suivi de la PUV, participez à l’élaboration des protocoles et garantissez leur mise en œuvre.
• Vous êtes responsable de l’application des bonnes pratiques de soins, de la mise en œuvre, du suivi et de la traçabilité des plans de soins par les équipes. Vous élaborez des modes opératoires pour améliorer l’organisation des soins.
• Vous coordonnez et animez l’ensemble du personnel et élaborez les plannings dans le respect de la législation. Vous organisez les transmissions quotidiennes et les réunions hebdomadaires, et assurez l’intégration du nouveau personnel soignant.
• Vous assurez une veille concernant la matériovigilance et la pharmacovigilance.
• Vous développez des relations avec les écoles et mettez en place des partenariats (stagiaires infirmiers diplômés d’État, aides-soignants et aides médico-psychologiques) et assurez les fonctions de tutorat pour ces étudiants/élèves.
• Vous évaluez régulièrement le degré d’autonomie des résidents (grille AGGIR) et coordonnez l’intervention des médecins traitants, des laboratoires, des kinés, des podologues.
• Vous assurez la traçabilité des actes et le suivi des fragilités, participez à la réalisation des projets personnalisés et veillez aux orientations du projet d’établissement.
• Vous adaptez l’organisation en fonction de la population accueillie et réalisez un reporting quotidien à la direction. Vous participez au projet de vie personnalisé et prenez en compte les doléances des résidents et des familles, avec mise en place des actions correctives (en lien avec la direction).
• Vous veillez à la qualité de la prestation hôtelière sur les pôles hébergement et restauration et accueillez les nouveaux résidents et leurs familles avant entrée.
• Vous participez, au besoin avec la direction, à des réunions avec des interlocuteurs externes (tutelles, familles, etc.).
• Vous maîtrisez les démarches HACCP et assurez la propreté de la résidence et l’état des équipements (voilages, couvre-lits, vaisselle). Vous veillez à la bonne utilisation des produits, du matériel confié et des équipements de protection dans un souci de sécurité des salariés.

Profil recherché

• Infirmier(e) de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de coordinateur ou de cadre de santé ou d’infirmière référente ou de formateur.
• Vous aimez le travail en équipe, êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l’organisation et des priorités, une écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vos atouts sont autonomie, réactivité et discrétion.
• Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez LBA.

Caractéristiques du poste

• Contrat CDI à temps plein
• Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025
• Localisation : Caluire (69)
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002
• Statut Agent de Maîtrise
• Rémunération fixe de 34 731 € brut sur 12 mois
• Prime annuelle sur objectif
• Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquées par la convention collective