Coordinateur HSE

-; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie et de travaux recherche un Coordinateur HSE pour un projet à Montpellier dans le domaine pharmaceutique. Le candidat idéal aura un diplôme Bac +3/5 HSE et une expérience sur chantier. Les responsabilités incluent la réalisation de plans de prévention, la validation des permis de travaux et la supervision sur le terrain. Ce poste est en CDD de 1 an et propose divers avantages, incluant rémunération sur 12,5 mois et primes.

Prestations

Rémunération sur 12,5 mois

Prime de participation

Prime d'intéressement

Panier repas 10,30€

Frais de transports CSE

Accord télétravail

10 jours de RTT/an

Qualifications

• Expérience chantier significative dans un environnement industriel.
• Première expérience ou alternance en qualité HSE dans le domaine pharmaceutique.

Responsabilités

• Réaliser des plans de prévention.
• Valider les permis de travaux spécifiques.
• Superviser les travaux sur le terrain.
• Vérifier le matériel et les équipements de protection.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Sens du service

Capacité à travailler en interface

Formation

Bac +3/5 ingénieur ou technicien HSE

Description du poste

Brand description

Qui sommes-nous ? Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique...

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d\'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l\'industrie.
Dans ce cadre, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Job description

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d\'arrêts d\'unité et de performance.

Intégré(e) à un projet sur le site client à Montpellier, vous interviendrez dans le cadre des projets travaux neuf dans le domaine pharmaceutique.

Positionné sur un CDD de 1 an, votre rôle en tant que Coordinateur HSE sera de mener à bien les missions suivantes :

• Réalisation des plan de prévention
• Validation des permis de travaux spécifiques
• Supervision terrain
• Vérification EPC, EPI, matériel
• Réalisation de visites sécurité
• Participation aux réunions de coordination de travaux
• Réalisation de visites conseils
• Sensibilisation
• Remontée d\'anomalie
• Reporting

Profil description

Vous êtes titulaire d\'un diplôme Bac +3/5 ingénieur ou technicien HSE avec une expérience chantier significative dans un environnement industriel.

Vous justifiez d\'une première expérience ou en alternance dans le domaine pharmaceutique en qualité HSE.

Vous faites preuve de: Rigueur, esprit d\'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission.

• 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d\'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l\'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d\'une intégration encadrée et suivie,
• Évoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O\'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d\'élite (Casques d\'Or),
• Une politique RH, autour d\'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Monsieur WEISMULLER chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l\'adéquation avec le poste proposé,
2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d\'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !