Coordinateur de formation (H/F)

BGE TERRES DE LOIRE; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée dans la formation recherche un Coordinateur de formation pour assurer la planification et le déploiement de l'activité de formation. Vous collaborerez avec des équipes internes et externes pour garantir la qualité des offres. Une expérience de 24 mois est requise, ainsi qu'une capacité à gérer des projets. Un environnement dynamique et des avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle sont proposés.

Prestations

Mutuelle et prévoyance (65 % pris en charge par l'employeur)

Véhicule de service pour déplacements professionnels

Parcours d'intégration structuré

Formation continue

Qualifications

• 24 mois d'expérience indispensable dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion pédagogique et coordination.
• Capacité à assurer le suivi qualité et conformité.

Responsabilités

• Assurer la planification et le déploiement de l'activité de formation.
• Coordonner les actions des acteurs internes et externes.
• Veiller à la bonne mise en œuvre des parcours de formation.

Connaissances

Rigueur

Sens des responsabilités

Réactivité

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Outils

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Véhicule de service

Description du poste

Coordinateur de formation (H/F) 45 - ORLEANS

Offre n° 201JBQP
Coordinateur de formation (H/F)

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire !Notre mission :Le cœur de notre métier, c'est avant tout :- L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ;- La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ;- Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ;- Le développement de nos territoires.La mission du / de la Coordinateur/trice de formation a pour finalité :- D'assurer, en lien avec la direction et les responsables d'antennes, la planification et le déploiement de l'activité de formation de la BGE,- De coordonner les actions des acteurs internes et externes de la structure sur l'activité formation,- De contribuer au développement qualitatif et quantitatif de l'activité formationElle comporte 5 axes majeurs :- Coordination pédagogique :- Organiser et structurer la mise en œuvre de l'offre de formation (parcours, modules, sessions).- Garantir la bonne compréhension des objectifs, contenus et méthodes pédagogiques par les intervenants internes et externes.- Assurer la mise à jour des supports (déroulés, fiches pédagogiques, outils) et veiller à leur cohérence.- Missions d'animation pédagogique :- Animer et accompagner les conseillers formateurs dans leurs missions (feedback, montée en compétences, mutualisation des pratiques).- Organiser et animer des temps de coordination pédagogique et d'amélioration continue.- Contribuer à la professionnalisation du réseau de formateurs internes et externes.- Planification de l'activité formation :- Co-construire, avec la direction et le service pilotage, les programmations annuelles et semestrielles.- Définir les volumes de sessions, la répartition des interventions, les sites et les périodicités.- Veiller à l'adéquation entre les programmations, les ressources disponibles et les objectifs de l'association.- Contrôle opérationnel et déploiement des offres :- Garantir la conformité opérationnelle des nouvelles offres et des évolutions (contenus, modalités, prérequis).- Piloter le déploiement des actions (rétroplanning, coordination des intervenants, suivi des étapes clés).- S'assurer de la bonne mise en œuvre des parcours de formation sur l'ensemble des sites.- Veille règlementaire, suivi qualité et supervision pédagogique :- Assurer une veille sur le cadre réglementaire et ses impacts sur l'offre de formation.- Contribuer au suivi qualité (évaluations, indicateurs, plans d'amélioration) et aux exigences Qualiopi/BGE.- Être un appui de référence sur le plan pédagogique auprès des équipes et des partenaires.Des missions complémentaires peuvent également être confiées au/à la Coordinateur/trice de formation :- Représentation : représenter la structure auprès des acteurs territoriaux, clients, fournisseurs, OPCO et du réseau BGE, renforcer l'ancrage territorial et contribuer à la notoriété de l'association.- Développement : recueillir les besoins en formation, contribuer au développement de l'offre et aux dossiers de financement (subventions, marchés, conventions), relayer les besoins au pôle commercial, appuyer la création et le déploiement de nouvelles offres et en garantir la cohérence et la qualité.- Avantages :o Mutuelle et prévoyance (65 % pris en charge par l'employeur).o Véhicule de service pour les déplacements professionnels.o Parcours d'intégration structuré et formation continue.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2764.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• CSE
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

D'autres offres peuvent vous intéresser :