Coordinateur de dispositif Enfance et Insertion Professionnelle

DEPARTEMENT DU CHER; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) professionnel(le) pour accompagner les usagers dans leurs démarches liées à la perte d'autonomie et au handicap à Bourges. Le poste exige de l'agilité, du dynamisme et des compétences organisationnelles. Le salaire commence à 1930 € net mensuel avec des conditions de travail flexibles et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Prestations sociales

Télétravail possible

Accès à la formation professionnelle continue

Qualifications

• Démontrer une agilité dans le travail.
• Être dynamique et organiser les tâches efficacement.
• Maîtriser les outils informatiques.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers.
• Développer un partenariat efficace dans le traitement des demandes.
• Animer les équipes pluridisciplinaires et suivre les demandes.

Connaissances

Agilité

Dynamisme

Informatique

Qualités organisationnelles

Travail en équipe

Description du poste

Overview

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

Vous êtes à la recherche d’un métier qui a du sens, d’un environnement de travail porteur de valeurs humaines, de solidarité, d’inclusion et d’engagement ?

La Direction de l\'Autonomie – MDPH agit au service des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ainsi que de leurs aidants. Elle assure l’accueil, l’information, l’instruction des demandes et l’attribution des droits et prestations en lien avec la perte d’autonomie et le handicap. Elle propose un accompagnement adapté en vue de soutenir l\'autonomie, rendre accessible ou apporter des compensations dans la vie quotidienne, durant la scolarité, dans l’emploi. Son action vise une société plus inclusive, respectant la diversité et offrant des solutions adaptées aux besoins de chacun.

Missions Principales Du Poste

• Contribuer à l’accueil, l’information et l’accompagnement des usagers et de leur famille. (Notion de binôme)
• Contribuer au développement d’un partenariat efficace en visant une bonne coordination des actions dans le traitement des demandes.
• Animer les équipes pluridisciplinaires et assurer le suivi des demandes.
• Assurer un lien fonctionnel avec les instructeurs et prioriser le travail.
• Contribuer à la préparation des CDAE du service Enfance jeunesse Insertion Professionnelle
• Suivre les dossiers des jeunes âgés de 16 à 25 ans en lien avec les travailleurs sociaux
• Contribuer au suivi des listes d’attente des établissements médico-sociaux et à l’évolution des outils de coordination en lien avec les partenaires.
• Préparer et participer aux tables rondes annuelles avec les établissements médicaux sociaux et l’Education nationale.
• Venir en appui auprès du chef de service dans l’organisation de certaines procédures ou construction d’outils de travail interne ou d’organisation de réunions partenariales.
• Rendre compte des dossiers sensibles ou situations complexes

Votre profil

• Vous savez faire preuve d’agilité
• Vous êtes dynamique
• Vous maitriser l’informatique
• Vous avez des qualités organisationnelles
• Vous avez envie d’apprendre de nouvelles choses
• Vous savez travailler en équipe

Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !

Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible.

Modalités De Recrutement

• Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois: Rédacteurs Territoriaux – Catégorie B

Temps De Travail, Rémunération Et Avantages

• Salaire à partir de 1930 € net mensuel
• Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) - Conciliez vie professionnelle et personnelle !

Si le service au public fait partie de vos valeurs et si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !