Coordinateur de développement R.H en alternance (H / F)

MBway; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management à Nice recherche un coordinateur de développement RH pour un contrat en alternance. Le candidat idéal prépare un diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines et doit posséder autonomie, réactivité, et aisance relationnelle. Les missions incluent l'analyse de la satisfaction des consultants, le suivi des dispositifs RH, et l'organisation d'événements internes. Ce poste offre un cadre dynamique et innovant pour se former tout en travaillant.

Qualifications

• Vous préparez un diplôme Bac+4 / 5 en Ressources Humaines.
• Recherche un contrat d'alternance dans un environnement dynamique.
• Autonomie, réactivité et aisance relationnelle nécessaires.

Responsabilités

• Analyser le niveau de satisfaction des consultants.
• Veiller au respect des dispositifs de suivi RH.
• Participer à l’élaboration de projets RH transversaux.
• Suivre les Responsables de Site.
• Réalisation du parcours d’intégration pour les nouveaux entrants.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme Bac+4 / 5 en Ressources Humaines

Description du poste

, école internationale de management du Bac +4 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un coordinateur de développement RH H / F, en contrat de professionnalisation, sur le département 06 Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un

Missions : Suivi RH

• Analyser le niveau de satisfaction des consultants
• Veiller au respect des dispositifs de suivi RH des collaborateurs effectués par les managers
• Participer à l’élaboration de projets RH transversaux (GPEC, talent management, people review, etc.)
• Suivre le réseau des Responsables de Site en les aidants à animer leurs actions RH tant du point de vue logistique qu’administratif
• Réalisation du parcours d’intégration pour les nouveaux entrants en support des Coordinateurs

Développement RH Événementiel

• Organiser et animer votre périmètre
• Organisation de réunions d’agences
• Autres événements destinés à la fidélisation

Communication interne

• Mise à jour de l’intranet

Profil

• Vous préparez un diplôme Bac+4 / 5 en Ressources Humaines (ESC, Université...) et vous recherchez un contrat d’alternance dans un environnement dynamique et innovant.
• Autonomie, réactivité et aisance relationnelle seront les atouts essentiels pour mener à bien vos missions.