Contrôleur technique Ascenseurs H / F

Brawo Impact; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Contrôleur technique Ascenseurs pour un poste en CDI à temps plein. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en maintenance d'ascenseurs et maîtrisera les différentes technologies. Ce poste nécessite de la rigueur méthodologique et des capacités rédactionnelles. Les avantages incluent une mutuelle, un véhicule de fonction, ainsi qu'un PC et un téléphone professionnel fournis.

Prestations

Mutuelle

Véhicule de fonction

PC et téléphone professionnel fournis

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en tant que technicien en maintenance ascenseur ou en bureau de contrôle ascenseur.
• Autonomie sur le terrain et capacité à dispenser des formations.

Responsabilités

• Réaliser des contrôles techniques quinquennaux obligatoires des ascenseurs.
• Effectuer des études de sécurité et diagnostics d’état général.
• Élaborer des rapports techniques détaillés avec recommandations.
• Conseiller et accompagner les clients avec des solutions adaptées.

Connaissances

Technicien en maintenance ascenseur

Maîtrise des différentes technologies et marques d’ascenseurs

Rigueur méthodologique

Excellentes capacités rédactionnelles

Pédagogie dans la relation client

Formation

Bac+2 / 3 en génie mécanique / électrique

Description du poste

Missions principales

Nous recrutons pour notre client dans le cadre de leur développement un Contrôleur technique Ascenseurs (f / h). Vous recherchez un environnement de travail convivial, dans une structure à taille humaine ? Vous recherchez également un travail qui valorise l’autonomie ? Si vous avez répondu positivement aux deux points précédents, alors ce poste est fait pour vous !

Vous intervenez dans le respect des prescriptions réglementaires :

• Réaliser les contrôles techniques quinquennaux obligatoires des ascenseurs : vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur
• Effectuer des études de sécurité
• Audits techniques : diagnostiquer l'état général des installations, évaluer la durée de vie résiduelle des composants critiques, établir des plans de maintenance de programmation travaux adaptés
• Rédaction de rapports : élaborer des rapports techniques détaillés avec photographies, formuler des préconisations claires et argumentées, hiérarchiser les non-conformités selon leur dangerosité
• Conseil et accompagnement client : présenter les résultats des contrôles aux clients, expliquer les enjeux réglementaires et techniques, proposer des solutions d'amélioration adaptées au contexte
• Veille réglementaire : suivre l'évolution des normes et réglementations du secteur

Informations complémentaires

• Contrat : CDI – Temps plein - Statut cadre (35H / semaine)
• Avantages : Mutuelle, véhicule de fonction, PC et téléphone professionnel fournis

Compétences techniques requises

• Bac+2 / 3 en génie mécanique / électrique ou équivalent en expérience
• Maîtrise des différentes technologies et marques d’ascenseurs
• Technicien en maintenance ascenseur 5 ans minimum ou ayant travaillé déjà en Bureau de contrôle ascenseur
• Le plus : intérêt pour dispenser les formations autour des métiers de l’ascenseur.

Compétences transverses requises

• Rigueur méthodologique, sens aigu de l\'observation, autonomie sur le terrain, excellentes capacités rédactionnelles, pédagogie dans la relation client

A propos de Brawo

Brawo Impact est l'agence de recrutement spécialisée sur les nouveaux métiers de la transformation durable. Nous identifions les meilleurs talents et faisons matcher leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises.

A propos de notre client

Depuis plus de 30 ans, notre client est spécialiste de la conformité et de la sécurité du bâtiment, accompagne les professionnels de l\'habitat dans la recherche de solutions en matière de prévention du risque incendie, dépannages et travaux, contrôles et diagnostics techniques immobiliers, expertise ascenseurs et hygiène de site.