CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR H/F

Crédit Mutuel du Sud-Ouest; Strasbourg; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale à Strasbourg recherche un contrôleur de gestion senior pour intégrer une équipe à taille humaine. Le candidat idéal possède un Bac+5 et au moins 3 ans d’expérience, préférentiellement dans le secteur bancaire. Le poste inclut l'élaboration budgétaire, la production de reportings, et des analyses financières. La société offre un cadre de travail agréable, de la flexibilité, et des perspectives d’évolution professionnelles.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail 2 jours par semaine

Plan de formation

Politique de QVCT

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience, idéalement dans le secteur bancaire ou cabinet d'audit.
• Formation Bac+5 d'une institution reconnue.
• Fiabilité, rigueur et organisation sont essentielles.

Responsabilités

• Assurer l'élaboration budgétaire avec les managers.
• Produire des reportings pour la direction générale.
• Procéder à des analyses économiques et financières.

Connaissances

Analyse financière

Esprit d'équipe

Bonnes qualités relationnelles

Maîtrise d'Excel

Gestion du stress

Formation

Bac+5 en finance/banque/Contrôle de gestion

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

L’équipe finance/contrôle de gestion recherche un contrôleur de gestion senior qui saura s’intégrer dans une équipe (et entreprise) à taille humaine (4 personnes) et dont le périmètre englobera l’ensemble du compte de résultat à l’exception de la marge financière.

Principales missions du poste

• Assurer le processus d’élaboration budgétaire en collaboration avec les responsables de services en fonction des objectifs stratégiques définis par la direction générale
• Suivre l’activité et le résultat du CFCAL grâce à l’analyse d’une série d’indicateurs
• Réviser les objectifs fixés initialement en fonction d’évènements imprévus
• Produire les reportings destinés à la direction générale et au groupe
• Procéder à des analyses économiques et financières ponctuelles
• Divers (selon appétence et profil) : Suivi quotidien de la trésorerie et pilotage du plan de refinancement

Missions complémentaires

• Participer aux travaux d'optimisation du bilan (SFH, cessions…)
• Calcul et suivi de divers indicateurs de pilotage (risques, PNB)
• Participer au processus d'élaboration et de suivi budgétaire
• Réaliser des reportings périodiques de suivi d'activité
• Procéder à des analyses économiques et financières.

Profil recherché – Expérience et formation

De formation Bac+5 d’une institution reconnue (Master finance/banque/Contrôle de gestion), vous avez au minimum 3 ans d’expérience. Idéalement dans une institution bancaire, mais pas uniquement : les expériences en cabinet du Big‑four (audit) et en direction financière (hors banque) seront également considérées.

Savoir être

• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une aisance avec les chiffres
• Esprit d’équipe et volontaire
• Bonne humeur au quotidien
• Bonnes qualités relationnelles (communication avec les autres directions) et diplomatie
• Gestion du stress et des priorités
• Vous êtes fiable, rigoureux et organisé

Savoir faire

• Bonne connaissance de l’univers bancaire et de ses thématiques spécifiques
• Analyse financière et interprétation
• Bonne maîtrise d’Excel : SOMMEPROD, TCD, RECHERCHEV et EQUIV
• Maîtrise des mathématiques financières (écoulement d’encours, calcul d’intérêts…)
• Connaissance de PowerPoint : restitution visuelle.

Qui sommes-nous ?

Banque à taille humaine travaillant sur le territoire national, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, nous sommes un acteur de premier plan dans l’ensemble du regroupement de crédits et leader sur le marché du rachat de créances hypothécaires intermédiées. Nous possédons une expertise reconnue sur ce métier très spécifique et travaillons en étroite collaboration avec un réseau de partenaires véritables professionnels de l’intermédiation bancaire, assurant ainsi avec nos clients, une relation de proximité et un suivi au quotidien.

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail agréable à Strasbourg, avec une rémunération compétitive et de nombreux avantages sociaux
• De la flexibilité : horaires aménageables et 2 jours de télétravail par semaine
• Un engagement fort pour l’avenir : réduction de notre empreinte environnementale et initiatives responsables
• Une culture inclusive et solidaire : diversité, égalité hommes/femmes, respect des différences, portée par une équipe d’ambassadeurs engagés
• Le bien‑être au cœur de nos priorités grâce à une politique ambitieuse de QVCT favorisant un environnement équilibré et stimulant
• Des perspectives d’évolution : plan de formation, mobilité interne et accompagnement pour développer vos compétences et talents

Localisation du poste – Lieu

1 Rue du Dôme 67000 STRASBOURG

Entité

Depuis sa création, le Crédit Foncier Communal d’Alsace et de Lorraine (CFCAL) est un établissement bancaire spécifique et atypique dont l’activité est pionnière sur le marché du rachat hypothécaire de créances en France. En tant qu’entité de confiance, le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s’engage en faveur de l’inclusion afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l’ensemble des acteurs de l’entreprise par le biais d’une stratégie d’inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.