Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

CARREFOUR; Sens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hypermarchés recherche un(e) Contrôleur/Contrôleuse de gestion pour renforcer le pilotage financier. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et un diplôme Bac+3. Le poste implique l'élaboration de tableaux de bord, la validation des comptes et le suivi du budget. Les avantages incluent un 13ème mois et une remise salariale. Poste en CDI, 42 heures par semaine à Sens, Bourgogne-Franche-Comté.

Prestations

13ème mois

Bonus annuel

Titres-restaurant

Remise salariale

Mutuelle/Prévoyance

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation en contrôle de gestion de niveau Bac+3 minimum.
• Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Autonomie et dynamisme.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les tableaux de bord.
• Mesurer les écarts sur les arrêtés de comptes.
• Suivre et contrôler le budget mensuel du groupe.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Excellente communication

Formation

Bac+3 en contrôle de gestion

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 201LFWJ : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Nous recherchons aujourd'hui notre Contrôleur de Gestion H/F pour accompagner notre croissance et renforcer le pilotage financier de notre groupe.

Responsabilités principales

Contrôle de gestion

• Élaborer et suivre les tableaux de bord.
• Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage sur chacune des activités du groupe.
• Mesurer les écarts sur les arrêtés de comptes.
• Analyser et préconiser des actions en fonction des objectifs fixés.
• Proposer des axes d’amélioration de la performance des activités du groupe.

Comptabilité

• Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale (provisions, coûts, trésorerie, cash flow).
• Participer à la réalisation des arrêtés de comptes mensuels.
• Participer au reporting mensuel.
• Participer à la réalisation des bilans annuels des filiales.
• Suivre la trésorerie.

Budget

• Accompagner la réalisation du budget annuel en lien direct avec le dirigeant et la directrice administrative et financière.
• Suivre et contrôler le budget mensuel du groupe et des sociétés annexes.
• Alerter en cas de dépassement budgétaire et accompagner les actions correctives.

Activités annexes

• Piloter le contrôle des stocks : analyser l'inventaire et les variations lors des clôtures mensuelles.
• (Re)négocier des contrats avec les fournisseurs.

Profil souhaité

• Diplômé(e) d'une formation en contrôle de Gestion de niveau Bac+3 minimum.
• Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Expérience en cabinet comptable ou en Grande Distribution (idéal).
• Autonome, rigoureux(se), sens des priorités, dynamique, organisé(e), esprit d’équipe.
• Anticipant, rend compte, alerte, reconnu(e) pour la confidentialité.
• Maîtrise de la comptabilité analytique et du Pack Office.
• Référent(e) technique, excellente communication, aisance rédactionnelle.

Avantages

13ème mois à compter d'un an d'ancienneté, Bonus annuel, Titres-restaurant, Remise salariale (12 % de remise sur tous les achats effectués en magasin + carburant, à partir de 3 mois d'ancienneté), Offres CSE, Mutuelle/Prévoyance.

Type de contrat

CDI, Travail à temps plein 42 h/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40 000 € sur 13 mois.
• Rémunération selon profil et expérience.

Déplacements

Ponctuels.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés.

Employeur

Le Groupe CATRIX est une entreprise familiale qui développe plusieurs activités : hypermarchés Carrefour en location-gérance (Sens, Montereau, La Chapelle-Saint-Luc, Dijon), boutiques spécialisées, restauration et holdings. Nous avançons avec une idée simple : une organisation centrée sur le client et sur la qualité du service, et un cadre de travail clair où chacun peut progresser et contribuer pleinement au collectif.