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Une entreprise dans le secteur électrique à Saint-Sorlin-en-Bugey recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour optimiser les performances économiques du Groupe et proposer des analyses stratégiques. Le poste exige compétences en comptabilité, capacité à élaborer des tableaux de bord, et un Bac+3 minimum. Dans un environnement stimulant, le contrat est un CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire brut annuel de 33 000 à 37 000 Euros.
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion (création de poste).Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Contrôleur(se) de Gestion veille à la gestion économique des entités du Groupe, à la bonne utilisation de ses ressources et à la fiabilisation et consolidation des données financières de l'entreprise. Il/Elle communique aux instances décisionnaires des données sur les résultats opérationnels et des prévisions budgétaires pour éclairer leurs stratégies. Il/Elle peut aussi proposer des mesures correctrices pour améliorer la rentabilité.- Mettre en place un tableau d'enregistrement des commandes et des OF ;- Définir les orientations du contrôle de gestion interne, élaborer et mettre en place le processus (procédures, outils de gestion et de pilotage) ;- Diffuser mensuellement à la Direction des analyses et des tableaux de bord de gestion ;- Être force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du système d'information, en lien avec l'évolution des besoins de gestion ;- Être une interface avec le CODIR.- Être une interface avec le service Comptabilité ;- Mettre en place une comptabilité analytique ;- Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale.- Accompagner la stratégie de l'entreprise en concevant et en mettant en œuvre des outils de pilotage permettant de projeter et de suivre les perspectives d'activité pour les entités du Groupe ;- Déterminer, analyser et commenter les résultats mensuels ;- Analyser les produits et charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels ;- Construire des plans prévisionnels d'activités, des objectifs annuels de performance budgétaire (maîtrise des dépenses) ;- Etablir les indicateurs permettant d'évaluer la performance opérationnelle et financière ;- S'assurer de l'exactitude et de la cohérence des chiffres diffusés ou reçus ;- Suivre les impératifs calendaires de l'ensemble des données financières (facturations clients et fournisseurs, paies, charges sociales, impôts, taxes.) ;- Participer à la réalisation du budget et des objectifs opérationnels ;- Conseiller la direction sur les décisions financières clés ;- Participer à des groupes de travail transverses.- Suivi et mise à jour du registre des AG (délibérations, approbation des comptes annuels.) ;- Suivi et mise à jour du registre des mouvements de titres ;- Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés