CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER H/F

Skayl; Marolles-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'industrie des matériaux de construction cherche un 'Continuous Improvement Manager'. Ce rôle implique la gestion des projets d’amélioration sur le site de production et nécessite une expertise en Lean et Six Sigma. Le candidat idéal devra avoir une expérience industrielle significative et des compétences en communication afin de promouvoir une culture d'excellence et de sécurité.

Prestations

Entrée dans une entreprise familiale

Valeurs humaines fortes

Contexte d'un groupe en croissance

Qualifications

• 5 ans d'expérience en milieu industriel.
• Maîtrise des méthodes d’amélioration continue.
• Niveau d'anglais suffisant pour un environnement international.

Responsabilités

• Animer la démarche d’amélioration continue sur le site.
• Développer des stratégies pour l'excellence opérationnelle.
• Former et coacher les employés sur l’amélioration continue.

Connaissances

Amélioration continue

Lean

Six Sigma

Analyse

Communication

Dynamisme

Formation

Formation en amélioration continue

Certification Green Belt

Description du poste

A propos

Notre client, KNAUF est un acteur leader et incontournable de l’industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions pour l’aménagement intérieur et l’isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment.

Producteur français de plaques de plâtre et de panneaux isolants dans différents matériaux, KNAUF est à la pointe de la technologie et apporte son expertise et ses savoir-faire au service d’une construction performante, confortable et durable. Nous recherchons son/sa

CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER H/F

CDI, statut cadre – Marolles-sur-seine

Avantages à rejoindre l’entreprise :

– Entreprise familiale engagée dans la protection de notre environnement

– Contexte d’un groupe en croissance continue

– Valeurs humaines fortes: respect – entraide – esprit entrepreneurial – humilité – dynamisme – transparence.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Sites et en lien avec le Continuous Improvement Manager WEILA, votre mission consiste à animer la démarche d’amélioration continue sur le site de production. Vous êtes le garant de l’avancement des projets d’amélioration continue.

Votre rôle chez Knauf :

Votre mission consiste à animer la démarche d’amélioration continue sur site. Vous êtes le garant de l’avancement des projets d’amélioration continue. Dans cette optique, vous :

• Dirigez le développement et la mise en œuvre de stratégies, méthodologies et initiatives d’amélioration continue pour promouvoir l’excellence opérationnelle ;

• Collaborez avec les responsables de département pour identifier les opportunités d’amélioration et établir des objectifs mesurables ;

• Effectuez des évaluations et des analyses de processus pour identifier les inefficacités, les goulots d’étranglement et les domaines à améliorer ;

• Développez et maintenez des indicateurs de performance pour suivre les progrès et mesurer l’efficacité des initiatives d’amélioration ;

• Facilitez les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre des améliorations de processus, y compris les principes de fabrication Lean, les méthodologies Six Sigma et les meilleures pratiques ;

• Assurez la formation et le coaching aux employés de tous niveaux sur les concepts et outils d’amélioration continue ;

• Agissez en tant qu’agent de changement en promouvant une culture de sécurité, d’innovation et d’excellence dans toute l’organisation.

Profil recherché

Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts :

• Une expérience significative de 5 ans en milieu industriel, vous avez suivi une formation dans le domaine de l’amélioration continue, ou une certification de type Green Belt ;

• Vous avez déjà mis en place des projets d’amélioration de la performance, impliquant les équipes terrain ;

• Vous maîtrisez les méthodes et techniques d’amélioration continue (Six Sigma, Lean et plan d’expérience) ;

• Vous avez un bon niveau d’anglais pour évoluer dans un environnement international ;

• Vous avez le sens de la communication et une capacité à faire preuve de pédagogie afin d’assurer des formations auprès des équipes pour les monter en compétence et conduire les changements organisationnels ;

• Vous avez une démarche analytique et pragmatique ;

• Vous êtes de nature dynamique, orienté progrès ;

• Force de proposition, vous êtes organisé, agile, rigoureux.

Processus de recrutement:

Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.

Si votre candidature est sélectionnée, nous vous proposerons un premier échange complémentaire, au sujet de l’opportunité et de votre parcours et nous vous présenterons l’identité de notre client et la suite du process

Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités.

SKAYL

Cette opportunité est gérée par: Caroline DENOS / Consultante RH.

SKAYL est un cabinet de conseil en recrutement et développement des ressources humaines.

Discrétion et confidentialité assurées.