Consultant Senior, Manager en Modélisation et Gestion des risques ESG F/H

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Fontainebleau; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en finance recherche un Consultant Senior pour intégrer les risques ESG dans la chaîne de valeur des clients. Vous aiderez à piloter les risques ESG et à définir des cadres d’appétence. Diplôme requis, 3 ans d’expérience en finance durable ou gestion des risques exigés. Avantages incluent un environnement de travail flexible et un package complet.

Prestations

Package complet avec bonus

Environnement de travail flexible

Accès privilégié à des événements culturels

RTT et remboursement des transports

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion des risques climatiques ou finance durable.
• Expérience dans un environnement financier (banque, assurance, cabinet de conseil).
• Bonnes connaissances de l'environnement financier.

Responsabilités

• Aider les clients à piloter les risques ESG et gérer les ressources.
• Concevoir et mettre en œuvre des cartographies des risques ESG.
• Définir des cadres d'appétence aux risques ESG.

Connaissances

Gestion des risques

Finance durable

Communication

Analyse

Formation

Diplôme d’une école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Consultant Senior, Manager en Modélisation et Gestion des risques ESG F/H

Location: Paris La Défense

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1 200 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en banque, assurance ou gestion d’actifs.

Le secteur financier européen et mondial connaît des profonds changements à travers notamment la nécessité de mobiliser des financements considérables pour la finance durable mais aussi la nécessaire adaptation des modèles d’activité et des chaines de valeurs au sein des institutions financières (banque, assurance et asset management). Par ailleurs, l’émergence de multiples réglementations liées à ces enjeux pousse l’ensemble du secteur à s’adapter et à se mettre progressivement en conformité.

Dans ce contexte, nos équipes de Conseil Financial Services accompagnent les institutions financières à mettre en œuvre leurs nouvelles initiatives stratégiques afin de soutenir la transition écologique et à mener des transformations significatives au niveau organisationnel, méthodologique et opérationnel. Pour soutenir et la croissance de nos activités, nous cherchons à recruter des Consultants Seniors et Managers souhaitant s’engager à travailler sur l’intégration des risques ESG au sein de leur chaine de valeur de nos clients à savoir au sein de la planification stratégique et financière, les processus métiers et la gestion des risques.

Vos principales responsabilités :

Au sein des équipes « Finance durable et Risques ESG » d’EY France, votre rôle sera d’aider nos clients du secteur financier sur une large palette de missions dont :

• Le pilotage stratégique des risques ESG et gestion des ressources rares
• La conception et mise en œuvre d’une cartographie des risques ESG (canaux de transmission et de propagation, intégration des facteurs ESG aux risques classiques, matérialité…)
• La définition d’un cadre d’appétence pour les risques ESG et/ou les politiques de gestion des risques ESG (alignement du portefeuille, investissement green, score ESG ou de risques climatiques, indicateurs d’exposition/de concentration des risques climatiques, déformation d’indicateurs de risque…)
• La Gouvernance et gestion des risques ESG
• La Conception et opérationnalisation de modèles d’évaluation des risques de transition
• La Conception et opérationnalisation de modèles d’évaluation des risques physique
• La Restitution des scores et création de différents tableaux bord pour les métiers et la gestion des risques climatiques (concentration sectorielle/géographique…) et de la matérialité du risque physique
• La Conception et opérationnalisation de modèle de risques liés à la biodiversité
• La Conception de cadre et de méthodologies de stress tests internes climatiques
• L'intégration des effets des modèles climatiques aux différents modèles de risque (PD, LGD, VaR…) et adaptation de modèles de capital économique via des add-on ou l’adaptation de modèles de risque Pilier 2
• La Conception et opérationnalisation de score ESG
• La Réglementation relative à la gestion des risques ESG et de l’opérationnalisation de l’ESG (CRR III/CRDVI, Pilier 3, Règlement Taxonomie, CSRD, SFDR) ou à venir (ECB, EBA, EIOPA, ACPR, etc.)

Vous évoluerez au sein d'un département dédié aux problématiques du secteur financier, alliant forte expertise, esprit d'initiative, adaptabilité et qualités relationnelles, notamment dans un contexte de contacts permanents ave nos clients.

Vos compétences pour réussir :

F/H Vous êtes diplômé d’une école de commerce/d’ingénieurs ou université avec une spécialisation en Gestion des risques/Gestion des risques climatiques/Finance durable. Vous avez au moins 3 ans d’expérience, idéalement avec diverses expériences en gestion des risques climatiques ou en finance durable dans un environnement financier (Banque, Assurances, Asset Management, Cabinet de Conseil, Régulateur…). Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement financier et une expérience réussie au sein d’une institution financière.

Ce que nous recherchons :

Doté d’un excellent relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse rigueur et méthode. Responsable et autonome, vous faites preuve d’esprit d’équipe. Curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d’esprit d’équipe. L’anglais est votre langue de travail

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.