Consultant Senior en Transformation IT (F / H)

AXA; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

AXA France recherche un consultant pour rejoindre la Direction Conseil et Transformation. Vous serez impliqué dans des missions orientées IT, où vous pourrez appliquer votre expérience en conseil pour contribuer à la transformation stratégique de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et la méthodologie de conseil, cette opportunité vous permettra d'élargir vos compétences tout en ayant un impact significatif sur l'organisation.

Qualifications

• Expérience significative d’au moins 3 ans en cabinet de conseil sur des sujets IT.
• Connaissance du domaine de l’assurance est un plus.
• Méthodologie de conseil et pilotage de projets de transformation.

Responsabilités

• Stratégie d’accompagnement et déploiement de l’IA générative.
• Analyse d’impact du passage à l’échelle des pratiques agiles.
• Cadrage et pilotage de programme de simplification de l’architecture.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacité d’adaptation

Esprit d’équipe

Orientation client

Formation

Bac +5 type école d’ingénieur ou université

Description du poste

Vous intégrerez la Direction Conseil et Transformation, acteur clé de la stratégie d’AXA France, pour accompagner toutes ses entités dans leur transformation.

La Direction Conseil et Transformation compte une centaine de consultants qui interviennent sur environ 200 missions par an pour différents périmètres.

Vous intégrerez l’équipe de consultants dédiée aux équipes IT de la Direction Transformation et Technologies d’AXA France, qui compte 3 000 personnes. L’équipe Conseil IT est composée d’une dizaine de consultants intervenant sur des sujets tels que les pratiques agiles, la cybersécurité, le digital Workplace, et la culture d’entreprise, notamment la féminisation dans les métiers de la technologie.

Nous cherchons à développer notre offre conseil pour accompagner la trajectoire de transformation des métiers de l’IT sur plusieurs dimensions. Cela implique d’étendre notre offre de services en matière d’excellence opérationnelle, de conduite du changement, de refonte d’organisation, de cadrage et de pilotage de programmes, à l’ensemble du périmètre DSI (architecture, infrastructures, développement, tests et mise en production).

Quelques missions ciblées :

• Stratégie d’accompagnement et de déploiement de l’IA générative tout au long du delivery IT ;
• Stratégie et analyse d’impact du passage à l’échelle des pratiques agiles ;
• Stratégie d’accompagnement et de déploiement des pratiques du Green IT ;
• Cadrage, pilotage, stratégie d’accompagnement et déploiement du programme de simplification de l’architecture.

Pourquoi rejoindre la Direction Conseil & Transformation ?

Vous rejoindrez une équipe directement impliquée dans la réalisation des ambitions stratégiques du nouveau plan "Unlock the Future | AXA", notamment dans les domaines IT, Data/IA, Excellence Opérationnelle et Expérience client, ce qui fera de vous un acteur clé dans la transformation d’AXA France.

Vous aurez la possibilité d’explorer plusieurs périmètres en intervenant sur des missions diversifiées à fort impact. Vous développerez votre expertise métier tout en construisant votre réseau professionnel.

Vous disposez d’une formation Bac +5 de type école d’ingénieur ou université. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en cabinet de conseil sur des sujets IT et/ou au sein d’écosystèmes IT, où vous avez démontré votre expertise en méthodologie de conseil et en pilotage de projets de transformation et de changement.

Une connaissance dans le domaine de l’assurance est un plus.

Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe.

Vous démontrez une excellente capacité d’adaptation et une posture de facilitateur.

Doté d’une forte orientation client et d’une recherche constante de performance, notamment en matière de gains de productivité, vous fédérez les parties prenantes autour des projets. Votre capacité de synthèse et votre force de conviction vous permettent d’avoir un impact dans votre communication.

Notre processus de recrutement :

Si votre candidature retient notre attention, vous serez invité à échanger dans un premier temps avec l’équipe RH. Après une étude de cas, vous rencontrerez le management de l’équipe, puis un membre du comité de direction du Conseil Interne.