Consultant Senior en Transformation Digitale F/H

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Fontainebleau; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil internationale recherche un Consultant Senior en Transformation Digitale. Vous contribuerez à des projets innovants en accompagnant des clients dans leur transformation digitale. Le poste requiert au minimum 2 ans d'expérience en conseil et une solide maîtrise des outils de gestion de projet. Votre capacité d'adaptation à des environnements variés et votre expertise en communication seront essentielles dans ce rôle.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans la transformation digitale en conseil ou grande entreprise.
• Capacité d’adaptation et esprit de synthèse.
• Expérience de conduite de projets avec des comités de direction.
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit.

Responsabilités

• Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie.
• Apporter de la valeur ajoutée à travers vos connaissances.
• Participer à la vie interne de l’équipe.
• Développer vos connaissances via des formations.

Connaissances

Capacité d’adaptation à des environnements variés

Esprit de synthèse

Communication orale et écrite

Conduite de projets de transformation

Certifications Scrum Master/Agile

Maîtrise des outils projet

Anglais professionnel

Formation

Diplôme supérieur en management ou en ingénierie

Outils

Jira

Teams

Slack

Miro

Description du poste

Consultant Senior en Transformation Digitale F/H

Location: Paris La Défense

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.

L’équipe Digital & Agile Transformation (D&AT) accompagne la transformation digitale de ses clients (Directions Générales, Directions métiers et Directions SI et Innovation), dans tous les secteurs d’activité, et sur toute la chaine de valeur, de l’étude d’opportunité jusqu’à sa mise en place opérationnelle.

Notre offre de services, qui combine des solutions digitales et agiles appuyées par des expertises métiers pointues, propose une réponse «sur-mesure» aux attentes et besoins de chaque client, dans une démarche proactive, collaborative et transparente.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultants expérimentés H/F (grade Senior) dont les domaines d’intervention seront:

• L’accompagnement ou la mise en œuvre de l’Agilité (product owner, scrum master, coaching agile, sprint design…)
• La définition et le cadrage de plans de transformations digitales (agilité à l’échelle, digitalisation de la relation client, développement du numérique responsable…)
• L’appui au pilotage stratégique et à la mise en œuvre opérationnelle de programmes digitaux (conception métier, suivi de développement, déploiement et conduite du changement…)
• La mise en place de solutions innovantes dans une logique d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques (Intelligence Artificielle, RPA, Chatbot, gouvernance du cloud, partenariat avec des start-up…)

Votre rôle :

En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :

• Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie
• Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles
• Participer activement à la vie interne de l’équipe
• Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées

Votre profil :

H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience d’au minimum 2 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d’un grand groupe international. De plus vous disposez de :

• Une capacité d’adaptation à des environnements variés
• Un esprit de synthèse qui vous permet d’entrer dans le contenu des sujets pour mettre en place des démarches de transformation réussies
• Une grande aisance en communication orale et écrite, alliée à un très bon sens de la formalisation
• Une première expérience dans la conduite de projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction
• Potentiellement des certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist
• Une maîtrise, le cas échéant, des outils projet (exemples: Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.)
• Une maîtrise de l’anglais oral et écrit dans un contexte professionnel

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.