Consultant RH

MLS Activ; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un consultant pour réaliser des audits RH et proposer des solutions innovantes. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience freelance et une bonne connaissance du tissu économique de Lille. Ce poste offre des missions variées et un environnement de travail flexible.

Prestations

Environnement de travail flexible

Collaboration avec une équipe dynamique

Missions variées et enrichissantes

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en freelance dans le conseil en ressources humaines.
• Excellentes compétences en audit et diagnostic RH.
• Capacité à proposer des solutions adaptées et innovantes.
• Bonne connaissance du tissu économique et social de la région de Lille.
• Autonomie, rigueur et sens du service client.
• Disponibilité pour des déplacements sur le territoire.

Responsabilités

• Réaliser des audits RH complets et fournir des recommandations stratégiques.
• Effectuer des diagnostics RH pour identifier les besoins et les axes d'amélioration.
• Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de solutions RH sur mesure.
• Travailler sur des thématiques variées: gestion des talents, relations sociales, développement des compétences.
• Collaborer avec les équipes pour la réussite des projets clients.

Connaissances

Audit RH

Diagnostic RH

Proposition de solutions

Connaissance du tissu économique régional

Autonomie

Sens du service client

Description du poste

• Réaliser des audits RH complets et fournir des recommandations stratégiques.
• Effectuer des diagnostics RH pour identifier les besoins et les axes d'amélioration au sein des entreprises.
• Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de solutions RH sur mesure.
• Travailler sur des thématiques variées : gestion des talents, relations sociales, développement des compétences, etc.
• Collaborer étroitement avec nos équipes pour assurer la réussite des projets clients.

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d'expérience en freelance dans le conseil en ressources humaines.
• Excellentes compétences en audit et diagnostic RH.
• Capacité à proposer des solutions adaptées et innovantes.
• Bonne connaissance du tissu économique et social de la région de Lille.
• Autonomie, rigueur et sens du service client.
• Disponibilité pour des déplacements sur le territoire.

Ce que nous offrons :

• Une collaboration stimulante avec une équipe dynamique et engagée.
• Des missions variées et enrichissantes au sein de différentes entreprises.
• Un environnement de travail flexible et propice à l'épanouissement professionnel.
• La possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients et de notre cabinet.