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Une société de recrutement recherche un consultant·e en recrutement indépendant·e pour développer une activité au sein d'un cadre structurant et autonome. Ce rôle exige au moins 2 ans d'expérience en recrutement, avec des responsabilités telles que le traitement de mandats, la sourçage et l'évaluation de candidats. Le poste offre une rémunération attractive avec 50-90% du chiffre d'affaires et un travail à 100% en télétravail, partout en France.