Consultant Manager Modélisation Risques de Marché - Secteur Financier H/F

PwC - Global; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers cherche un expert en modélisation des risques pour travailler au sein de son pôle Financial Services Risk. Les responsabilités incluent le pilotage de projets et l'accompagnement d'équipes. Le candidat doit posséder un diplôme en finance ou statistiques et avoir au moins 5 ans d'expérience en conseil ou banque. Cette opportunité offre un environnement de travail flexible avec de nombreux avantages tels que le télétravail et des programmes de bien-être.

Prestations

Télétravail étendu

Programme Be Well, Work Well

Restaurants d'entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de conseil/audit ou en établissement bancaire sur des problématiques de risque.
• Solide compréhension des réglementations financières et modélisation des risques.
• Niveau d'anglais professionnel (B2/C1) requis.

Responsabilités

• Pilotage de projets réglementaires et transformation des fonctions risques.
• Accompagnement à l’intégration des risques climatiques et ESG.
• Encadrement des équipes et montée en compétence des consultants.

Connaissances

Risque de marché

Modélisation

Leadership

Analyse quantitative

Communication

Formation

Diplôme d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent

Outils

Excel avancé

Automatisation

Description du poste

Job Description & Summary

Les modèles de risques et de valeur acquièrent de plus en plus d’importance aujourd’hui dans le secteur financier. Au cœur de l’innovation, ils sont devenus indispensables pour mesurer les risques et déterminants pour la prise de décision. Cette évolution est sans cesse renforcée par la réglementation prudentielle et gagne progressivement tous les secteurs économiques.

Afin de répondre à ces enjeux, au sein de son pôle Financial Services Risk, PwC a créé une équipe pluridisciplinaire regroupant des actuaires et des spécialistes en finance quantitative : ERM (Enterprise Risk Modelling).

Au service des banques, des assurances, des gestionnaires d’actifs et des FinTech, notre pôle regroupe plus de 100 experts de la modélisation et des risques (actuaires, ingénieurs quantitatifs et data scientists).

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Des missions stratégiques au cœur des enjeux réglementaires et de transformation des fonctions risques dans les établissements bancaires (BFI, Asset/Wealth Management, CCP)
• Pilotage de projets réglementaires et de transformation liés à la gestion des risques de marché
• Diagnostic et optimisation des dispositifs de calcul et de suivi des risques (marché, contrepartie, liquidité)
• Mise en place de modèles opérationnels cibles et dispositifs de gouvernance des risques
• Réalisation de projets d’optimisation de la consommation des fonds propres et de mesure de la rentabilité du capital (Risk Appetite)
• Accompagnement à l’intégration des risques climatiques et ESG dans les dispositifs de gestion des risques
• Encadrement des équipes en mission, formation et montée en compétence des consultants

Mots-clés

risque de marché, risque de contrepartie, modélisation, stress test, FRTB, CVA, validation de modèle, gestion d’équipe, gestion de projet

Qualifications

• Diplômé.e d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec spécialisation en statistiques, mathématiques appliquées ou finance.
• 5 ans minimum d’expérience en cabinet de conseil/audit ou en établissement bancaire sur des problématiques risques de marché, de modélisation et d’analyse quantitative.
• Solide compréhension des réglementations financières et des enjeux liés à la modélisation des risques.
• Excellentes compétences en communication, leadership et rédaction, avec une forte curiosité intellectuelle et adaptabilité.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et outils (Excel avancé, automatisation, solutions de modélisation).
• Bon esprit d’équipe, orientation satisfaction client.
• Niveau d’anglais professionnel (B2/C1).

Ces avantages que nous offrons

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charteFlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
• Programme New World : New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.