Consultant expérimenté & sénior en Assurance

Wepoint; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un consultant pour accompagner la transformation des acteurs du secteur de l'assurance. Les candidats doivent avoir une expérience dans divers domaines de l'assurance, maîtriser le français et l'anglais, et démontrer une forte capacité à travailler collectivement. Le poste implique l'élaboration de plans stratégiques et la mise en œuvre de solutions innovantes. Des formations continues sont proposées, ainsi qu'un cadre de travail flexible et convivial.

Prestations

Formations continues

Cadre de travail flexible

Activités de loisirs et sportives

Qualifications

• Expérience ou plusieurs années dans l'assurance (IARD, Santé, Epargne Retraite).
• Affirmation de l'expertise sectorielle souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à partager des connaissances.

Responsabilités

• Élaborer des plans stratégiques et de développement.
• Créer des modèles opérationnels d'entreprise.
• Accompagner des projets de transformation digitale.

Connaissances

Expérience en assurance

Maîtrise du français et de l'anglais professionnel

Appétence entrepreneuriale

Travail collectif

Description du poste

Votre futur collectif

Vous souhaitez accompagner la transformation du monde de l'assurance et de la bancassurance ? Participer à des projets de transformation au plus près des décideurs : directions générales, direction marketing, direction de la transformation, direction de la stratégie, directions de Programme, … auprès d’assureurs, de bancassureurs, de mutuelles, d’institutions de prévoyance, de courtiers, d’insurtechs …

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Notre approche conseil de bout-en-bout nous conduit à intervenir depuis la phase de cadrage et la définition de la feuille de route jusqu’à l’élaboration et la mise en œuvre de la solution. Pour cela, nous nous appuyons sur des équipes hybridées alliant expertises métier/conseil, innovations technologiques (Data Science, IA, Big Data, Blockchain, …) et nouvelles approches comportementales (Ethnologie, Design Thinking, Gamification, …).

Encadré(e) par des managers et partners en stratégie opérationnelle experts du secteur financier, vous contribuez à :

• Elaborer des plans stratégiques, de développement, et de marketing stratégique ;
• Créer ou faire évoluer des modèles opérationnels d'activité et d'entreprise ;
• Déterminer de nouveaux modèles cross-canaux de distribution et de relation client ;
• Elaborer des business plans et la mise en marché de nouvelles offres (plateformes de services, offres durables / RSE, etc.) ;
• Impulser une transformation agile de directions métiers ;
• Accompagner des projets d'excellence opérationnelle et de transformation digitale ;
• Développer le cabinet en identifiant des opportunités et en formalisant des propositions commerciales ;
• Contribuer au rayonnement de l'assurance au sein du groupe Onepoint et en externe

Quelques exemples de missions récentes réalisées en Assurance

• Pour la Direction stratégie d’un bancassureur IARD et Santé, élaboration du plan stratégique à horizon 2030 ;
• Pour une mutuelle affinitaire, adaptation du modèle opérationnel associé à la réforme de la PSC ;
• Pour un grand assureur international, identifier des leviers de performance opérationnelle ;
• Pour un bancassureur en Epargne retraite, pilotage du programme de rapprochement des activités d’Epargne retraite et d’Epargne salariale ;
• Pour la Direction marketing d’un bancassureur IARD, conception d’offres pour le segment des Professionnels

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous avez une première expérience ou plusieurs années d’expériences dans un ou plusieurs domaines de l’assurance (IARD, Santé / Prévoyance, Epargne Retraite) ;
• Vous souhaitez affirmer votre expertise sectorielle ;
• Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel ;
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de Onepoint ;
• Vous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faire

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore …

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux "égalité et pluralité" …).

Notre processus de recrutement

• Premier échange avec Teddy MYRTHE (https://www.linkedin.com/in/teddy-myrthe-0b1439168/) : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
• Deuxième entretien avec un(e) Leader* : focus sur l’état d’esprit + évaluation de votre expertise + une étude de cas (durée : 1 heure)
• Troisième entretien avec un(e) Leader* : évaluation complémentaire de votre expertise + immersion dans les missions et le quotidien d’une(e) Consultant(e) (durée : 1 heure)
• Quatrième entretien avec un(e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure)

* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint ✨