Consultant en Recrutement Indépendant H / F

Nextep HR; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Consultant(e) en Recrutement Indépendant(e) pour développer un portefeuille clients tout en accompagnant les candidats dans leur recherche d'emploi. Ce rôle clé allie développement commercial et gestion des recrutements, offrant une grande liberté d'entreprendre. Les consultants bénéficieront d'une rémunération attractive avec des commissions rapides, ainsi que d'un accompagnement personnalisé et de formations adaptées. Si vous êtes autonome, organisé(e) et passionné(e) par le recrutement, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Commissions attractives

Liberté d'entreprendre

Formations et accompagnement

Outils performants

Gestion simplifiée

Support continu

Qualifications

• Expérience en cabinet de recrutement en tant que consultant(e).
• Fibre entrepreneuriale et autonomie pour le développement commercial.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients et prospects pour des contrats variés.
• Rédiger et gérer des annonces attractives pour attirer des candidats.

Connaissances

Développement commercial

Sourcing de candidats

Négociation commerciale

Gestion de la relation client

Organisation

Autonomie

Formation

Expérience en cabinet de recrutement

Outils

Logiciel web CRM/ATS

Description du poste

Job Description: Consultant(e) en Recrutement Indépendant(e)

En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez pour mission de développer votre portefeuille tout en accompagnant prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant commerce, recrutement et gestion de la relation client.

Vos missions seront sur deux axes principaux :

1. Développement commercial :
   • Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients pour des contrats en CDD, CDI, travail temporaire ou management de transition.
   • Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance pour devenir un partenaire privilégié.
   • Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins, gérer les négociations et propositions tarifaires jusqu'à la signature.
   • Fidélisation : Assurer un suivi régulier, garantir la satisfaction et proposer des services complémentaires (événements, partenariats).
   • Participer à des événements professionnels pour étendre votre réseau.
2. Gestion des recrutements :
   • Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres attractives.
   • Sourcing de candidats : Rechercher activement via CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.
   • Conduite des entretiens : Évaluer compétences et motivation, produire des synthèses pour les clients.
   • Suivi du processus : Accompagner jusqu'à l'intégration du candidat retenu.

Profil recherché :

• Expérience en cabinet de recrutement en tant que consultant(e).
• Fibre entrepreneuriale, autonomie, appétence pour le développement commercial.
• Sens du relationnel et du service client.
• Organisation, rigueur, envie de réussir en indépendant(e).

Les avantages Nextep & Co :

• Rémunération attractive : Commissions versées sous 24h, calculées sur la marge générée, avec un taux de 70% ou 80% selon le chiffre d'affaires annuel.
• Liberté d'entreprendre : Maîtrise de votre agenda et de votre portefeuille, avec un accompagnement personnalisé.
• Formations et accompagnement : Programme de formation, ateliers, échanges de bonnes pratiques, adaptés à vos objectifs.
• Outils performants : Logiciel web CRM/ATS, accès aux CVthèques, garantie de remplacement Nextep Safe.
• Gestion simplifiée : Facturation, contrats, recouvrement pris en charge par l'entreprise.
• Support continu : Ateliers, réseau, formations, partage d'expériences.

Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure Nextep & Co. Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions !