Consultant en recrutement (H/F), en alternance

MBway; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un Consultant en recrutement en alternance à Lyon. Ce poste vous permettra de développer un portefeuille de clients, de réaliser des entretiens et de maîtriser les différentes étapes du processus de recrutement tout en poursuivant vos études. L'opportunité s'adresse aux étudiants souhaitant combiner formation et expérience professionnelle avec un mentorat de qualité.

Qualifications

• Formation en management ou RH souhaitée.
• Connaissances en relations sociales appréciées.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients et recenser leurs besoins en recrutement.
• Conduire des entretiens de manière autonome et assurer le suivi des candidats.
• Prospecter par téléphone et établir des comptes rendus.

Connaissances

Développement de portefeuille

Prospection téléphonique

Sourcing

Entretien

Écoute active

Gestion du stress

Maitrise de l'anglais

Formation

Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Consultant en recrutement (H/F), en alternance, Lyon

École internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Consultant en recrutement (H/F), en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, sur la région lyonnaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir une expérience au sein de l’établissement (spécialisation possible en Relations Sociales et Stratégie RH).

Rattaché(e) au Responsable Recrutement, les missions seront les suivantes :

• Développement et fidélisation d’un portefeuille de clients,
• Prospection téléphonique auprès d’entreprises du secteur attribué,
• Recueil des besoins en recrutement des différents clients et accompagnement dans la recherche des profils,
• Sourcing et pré-qualifications téléphoniques,
• Conduite d’entretien en totale autonomie,
• Etablissement de comptes rendus pour les entreprises en recherche,
• Suivi des candidats,
• Discours commercial, écoute active et excellent relationnel,
• Goûts pour le challenge et la tenue d’objectifs,
• Gestion du stress et réactivité,
• Maitrise de l’anglais indispensable.

Modalités

• Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir),
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein,
• Lieu : Lyon (69),
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.