Consultant en Recrutement Freelance H / F

Orient'action Emploi; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un collaborateur autonome et commercial pour s'occuper du sourcing, des entretiens et du lien avec les candidats. Vous aurez la liberté de développer votre activité avec un accompagnement personnalisé et un accès à des outils performants. Une formation sur le processus de recrutement est également offerte.

Prestations

Flexibilité

Formation initiale

Accompagnement personnalisé

Accès à des outils performants

Qualifications

• Vous avez le sens commercial et l'envie d’entreprendre.
• Vous aimez travailler en autonomie et vous fixer des objectifs.
• Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant.

Responsabilités

• Sourcer des candidats par approche directe et indirecte.
• Réaliser les entretiens de préqualification avec les candidats.
• Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés.
• Prospecter et développer votre base de clients et candidats.

Connaissances

Sens commercial

Autonomie

Organisation

Description du poste

Overview

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées.

Responsabilités

• Sourcer des candidats par approche directe et indirecte.
• Réaliser les entretiens de préqualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise.
• Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu.
• Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats.

Profil et qualifications

• Vous avez le sens commercial et l'envie d’entreprendre, vous aimez travailler en autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs.
• Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu’apprendre aux autres.

Avantages

• Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail.
• Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching, etc.).
• Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue.
• Bien outillé : accès à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (CV thèques, ATS, multi-diffusion).

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !