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Un cabinet de recrutement local recherche un consultant pour accompagner ses clients dans la gestion de leurs projets de recrutement. Le candidat idéal dispose d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet, est autonome et sait développer un réseau efficace. Le poste permet de travailler à distance tout en établissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous justifiez d'une première expérience concluante d'au moins 2 ans en cabinet de recrutement, dans le pilotage complet de vos missions. Dynamique et enthousiaste, votre credo est la qualité et la satisfaction client. Entrepreneur dans l'âme, l'humain est au coeur de votre démarche.