Consultant(e) Audit Technique H / F

Apave; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en cybersécurité recherche un Consultant Audit Technique expérimenté. Le poste nécessite au moins 5 ans d'expérience en tests d'intrusion et en audits de sécurité. Le candidat idéal aura des connaissances approfondies des architectures de sécurité et des normes telles que le RGS. Des certifications en sécurité des systèmes d'information sont un plus. Les avantages incluent un salaire attractif, un télétravail hybride, et des tickets restaurants.

Prestations

Télétravail hybride

Salaire de base attractif

Prime sur objectifs

RTT

Tickets restaurants

Mutuelle sponsorisée à 70%

Pass Navigo pris en charge à 75%

Indemnité mensuelle de télétravail

Participation à des conférences et CTF

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en tant que consultant Audit Technique.
• Expertise technique éprouvée dans la réalisation de tests d'intrusion.
• Connaissance approfondie du RGS, de la LPM et de l'II.

Responsabilités

• Réaliser des tests d'intrusion et des audits techniques de sécurité.
• Identifier les vulnérabilités et recommander des mesures de remédiation.
• Adopter une posture de conseil auprès de nos clients.

Connaissances

Tests d'intrusion

Audits techniques de sécurité

Analyse de risques

Connaissance des architectures de sécurité

Rigueur

Formation

BAC en sécurité des systèmes d'information

Certifications type OSCP, OSWE, OSEP

Description du poste

Mission proposée

Rejoignez-nous !

Créé en , Oppida, filiale du groupe Apave, est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la sécurité des systèmes d'information. Nous intervenons dans tous les secteurs où la cybersécurité est un enjeu stratégique : banques, industries, secteur public.

Avec 49 collaborateurs répartis en plusieurs équipes (Consultants techniques, consultants conseil, CESTI, R&D), nos experts sont reconnus pour leur excellence et leurs compétences, validées par les accréditations de l'ANSSI.

L'équipe Audit Technique est composée de 15 collaborateurs, qui ont pour mission de réaliser des tests d'intrusion et des audits techniques de sécurité dans le but d'évaluer le niveau de sécurité et de conformité des systèmes d'information.

Responsabilités

Concrètement, vous aurez pour mission de :

• Réaliser des tests d'intrusion et des audits techniques de sécurité (architecture, configuration et code source), non qualifiés et qualifiés PASSI, sur les systèmes, les réseaux, les applications et les infrastructures de nos clients.
• Identifier les vulnérabilités et/ou non-conformités des périmètres audités, les risques et menaces associées et recommander des mesures de remédiation.
• Adopter une posture de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients.
• Assurer une veille technique et participer aux travaux de recherche et développement internes.

Le poste est basé à Paris, Porte de Versailles.

Profil du candidat

Profil recherché :

• 5 ans d'expérience minimum en tant que consultant Audit Technique.
• Expertise technique éprouvée dans la réalisation de tests d'intrusion et d'audits techniques de sécurité, particulièrement dans la réalisation d'audits d'architecture.
• Connaissance approfondie des architectures de sécurité.
• Solides connaissances du RGS, de la LPM et de l'II.
• Expérience dans la réalisation d'analyses de risques.
• Qualifié PASSI sur une activité à minima.
• Obtention d'un diplôme de niveau BAC dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information.
• Obtention de certifications type OSCP, OSWE, OSEP, CRTP, CRTE, CRTO, CPTS.

Nous rejoindre

Nous rejoindre, c'est :

• Travailler sur des projets de cybersécurité stratégiques.
• Évoluer dans un environnement technologiquement avancé et stimulant.
• Participer à des projets de recherche et développement en cybersécurité offensive.
• Collaborer avec des experts reconnus dans le domaine.
• Accéder à des formations et certifications pour enrichir vos compétences.

Avantages

Avantages :

• Télétravail hybride.
• Salaire de base attractif.
• Prime sur objectifs.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle sponsorisée à 70%.
• Pass Navigo pris en charge à 75%.
• Indemnité mensuelle de télétravail.
• Participation à des conférences et CTF.

Processus de recrutement

A partir de maintenant, comment ça se passe?

1. Faites-vous connaître. Postulez !
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien sera programmé où vous pourrez rencontrer votre manager et le directeur technique.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !