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Consultant / Consultante Emploi (H/F)

AFEC

La Teste-de-Buch

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un organisme de formation nationale situé à La Teste-de-Buch recherche un(e) Consultante Emploi (H/F) pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable du suivi et de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, ainsi que de l'animation d'ateliers collectifs. Vous devez avoir un Bac+2 en gestion des ressources humaines et 5 ans d'expérience dans ce domaine.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi.
  • Formation Bac+2 en gestion des ressources humaines ou équivalent.

Responsabilités

  • Intervenir pour le suivi et l'accompagnement vers l'emploi.
  • Animer des ateliers collectifs sur la recherche d'emploi.
  • Construire des parcours d'accompagnement individualisés.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - TP CIP ou Licence pro
Description du poste
Offre n° 197NFHG Consultante Emploi (H/F)

Vous intervenez sur une prestation France Travail pour le suivi et l'accompagnement vers l'emploi d'un public cadre. Vous devez :

  • Intervenir au regard du cahier des charges du financeur
  • Animer des ateliers collectifs relatifs aux outils et stratégie de recherche d'emploi
  • Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement individualisé
  • Posséder un réseau professionnel et favoriser les mises en relations entreprises
  • Assurer une veille sur les offres d'emploi
  • Assurer la veille des manifestations pour l'emploi (Jobs dating, salons, autres), des outils et des sites de recherche d'emploi
  • Établir, selon les délais, les livrables pour le financeur

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

  • Salaire brut mensuel : 2058.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - TP CIP ou Licence pro Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur

20 à 49 salariés

Organisme de formation à dimension Nationale - M. PHILIPPE PUJOS

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