Conseiller Technique Grands Comptes (H/F) - Paris (75)

Aktisea; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en distribution électrique recherche un Conseiller Technique Grands Comptes à Paris. Le candidat idéal doit posséder un Bac+2, une expérience dans le BtoB et des connaissances en matériel électrique. Le poste implique de répondre aux appels d'offres, optimiser les conditions commerciales et travailler en synergie avec les équipes. Ce rôle offre un package attractif, des opportunités d'évolution et un environnement dynamique.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Variable et participation

Mutuelle et prévoyance

Opportunités d'évolution interne

Environnement innovant et dynamique

Qualifications

• Formation Bac+2 en commercial ou technique.
• Expérience BtoB et connaissance du matériel électrique.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Répondre aux consultations et appels d'offres.
• Optimiser les conditions commerciales.
• Collaborer avec les équipes commerciales et techniques.

Connaissances

Expérience dans le domaine de l’électricité et du BtoB

Connaissances techniques en matériel électrique

Maîtrise d’Excel

Capacité à exploiter les données

Sens du service client

Organisation

Formation

Bac+2 commerciale ou technique

Description du poste

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Conseiller Technique Grands Comptes (H / F).

Ce poste est à pourvoir à Paris 17ème.

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, l'entreprise accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

Au sein de la Direction du Support Commercial Grands Comptes, vous contribuez activement au développement de l’activité en accompagnement des équipes commerciales Grands Comptes dans les choix produits / fournisseurs, chiffrage, le pricing des appels d’offres et listes de prix clients. Vous êtes un acteur clé de la performance commerciale de l'entreprise.

Pour ce faire, vous serez en charge de :

• Réponse aux consultations / Appel d’offres : proposer la meilleure offre et le meilleur chiffrage au client
• Optimisation des conditions commerciales (dérogations fabricants, listes à prix nets, grilles de remise)
• Amélioration des offres produits clients en fonction de ses consommations, ses attentes et de l’évolution du plan d’offre
• Proposition de plans de progrès, veille technologique, équivalences fonctionnelles, offre éco-responsable en vue d’améliorer le coût d’acquisition client et la rentabilité
• Compréhension du contexte et objectifs de nos actions clients
• Négociations avec nos partenaires fabricants
• Collaboration avec les Responsables Grands Comptes Nationaux
• Travail en synergie avec les équipes experts : Category manager, acheteurs, expert produits…

Profil recherché

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES :

• De formation Bac+2 commerciale ou technique
• Expérience dans le domaine de l’électricité et du BtoB
• Connaissances techniques en matériel électrique
• Appétence pour les outils informatiques et analytiques (maîtrise d’Excel indispensable)
• Capacité à exploiter les données pour optimiser les offres commerciales
• Sens du service client
• Esprit d’équipe
• Organisation et bonne gestion du temps
• Ambition de performance commerciale
• Rigueur dans le traitement des données, chiffrage
• Prise d’initiative dans les actions clients et l’amélioration des outils

Autres raisons de rejoindre l'entreprise

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)

Un parcours d’intégration construit sur mesure

De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)

Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer.

86% des collaborateurs recommandent l’entreprise comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie des équipes.

source : enquête interne 2022