Conseiller Santé & Prévoyance B2B – ETI, Brest

AÉSIO mutuelle; Brest; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mutualité recherche un Commercial entreprises pour accompagner les dirigeants et DRH sur la région de Brest. Le candidat idéal aura 9 ans d'expérience en vente B to B, notamment dans l'assurance santé. Ce poste offre un package attractif incluant salaire fixe, primes, et véhicule de fonction, ainsi que des formations internes. Rejoindre cette entreprise permet de bénéficier d'une grande qualité de vie au travail et d'avantages concrets pour les employés.

Prestations

Statut cadre avec 15 jours non travaillés par an

Package attractif avec salaire fixe et primes

Véhicule de fonction

Carte restaurant avec prise en charge de 60%

Protection complète avec mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 9 ans dans l'assurance santé et prévoyance collective.
• Bonne connaissance du tissu économique local.
• Maitrise des techniques de vente et compréhension des comptes de résultats.
• Adaptabilité et bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Développer et piloter votre portefeuille d’entreprises.
• Accompagner les dirigeants et DRH dans leurs choix stratégiques.
• Anticiper les évolutions réglementaires.
• Travailler en réseau avec des partenaires locaux.
• Participer aux événements locaux pour être actif sur le secteur.

Connaissances

Prospection et développement de réseau

Argumentation et négociation

Sens du collectif

Culture du résultat

Ecoute active

Formation

Expérience de 9 ans dans la vente B to B

Description du poste

Une entreprise de mutualité recherche un Commercial entreprises pour accompagner les dirigeants et DRH sur la région de Brest. Le candidat idéal aura 9 ans d'expérience en vente B to B, notamment dans l'assurance santé. Ce poste offre un package attractif incluant salaire fixe, primes, et véhicule de fonction, ainsi que des formations internes. Rejoindre cette entreprise permet de bénéficier d'une grande qualité de vie au travail et d'avantages concrets pour les employés.