Conseiller mobilité (H/F)

APIJE; Sète; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recherche un conseiller mobilité à Sète. Le candidat doit avoir un diplôme en Conseil et une expérience avec des demandeurs d'emploi. Les missions incluent l'accompagnement, l'élaboration de diagnostics mobilité et la sensibilisation à des solutions de mobilité. Un bon sens relationnel et une maîtrise des outils bureautiques sont requis.

Prestations

Prévoyance

Mutuelle avantageuse

RTT

Qualifications

• Diplôme requis pour le poste, expérience en accompagnement de demandeurs d'emploi appréciée.
• Compétences relationnelles essentielles pour le succès dans le poste.
• Capacité à travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe.

Responsabilités

• Informer et conseiller le public dans le domaine de la mobilité.
• Réaliser des bilans de compétences mobilité.
• Élaborer des diagnostics mobilité.
• Présenter des solutions de mobilité mobilisables.
• Accompagner à la levée des freins de mobilité.

Connaissances

Animation d'ateliers collectifs

Techniques d'entretien individuel

Maîtrise des outils bureautiques

Écoute active

Adaptabilité

Formation

Bac+2 ou équivalent en Conseil insertion professionnelle

Diplôme de CIP, CESF ou formateur

Description du poste

Offre n° 196SGBS — Conseiller mobilité (H/F)

Publié le 21 août 2025

Employeur handi-engagé

Descriptif du poste : Le (la) conseiller (ère) mobilité informe, conseille et oriente le public cible dans le domaine de la mobilité. Il/elle aide la personne à construire son parcours d'accès à la mobilité. Il/elle accompagne les personnes dans leurs démarches et propose des solutions (atelier pré code, conduite supervisée, transport personnalisé).

Vos principales missions sont :

• Réaliser des bilans de compétences mobilité
• Elaborer des diagnostics mobilité sur les connaissances, la situation, les habitudes des personnes en termes de mobilité
• Présenter les solutions de mobilité mobilisables sur le territoire
• Sensibiliser aux mobilités alternatives et douces
• Accompagner les personnes à la levée des freins de mobilité
• Rédiger les bilans d'accompagnement

Profil recherché :

• Diplôme de CIP, CESF ou formateur, avec une première expérience dans l'accompagnement de public demandeurs d'emploi ou dans l'insertion.
• Vous savez animer des ateliers collectifs et vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel.
• Vous savez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe et adhérez à nos principes éthiques du respect des personnes accompagnées.
• Rigoureux(se), vous respectez les procédures administratives.
• Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
• La maîtrise des outils bureautiques est impérative.

Rémunération : Selon grille de rémunération / Prévoyance / Mutuelle avantageuse

Horaires : Ouvertures des agences 8h30/12h30 et 13h15/17h15 / RTT

Processus de recrutement :

• Lettre de motivation & CV à transmettre à [e-mail]
• 2 entretiens
• Processus d'intégration à la prise de poste, suivi, et formations internes

Type de contrat : CDI
Travail en journée
Durée du travail : 38H/semaine

Salaire :

• selon grille

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - sur le poste Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- Diplôme de CIP, CESF ou formateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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